初入日本大学的感想

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日本人做事普遍比较谨慎

civiling

前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明达不到的精度，他偏说自己做到了；明明扛不动的载荷，他偏说没问题。
6 k) N8 L7 ^8 l4 J  ~+ e) Q) v后来和一个几乎玩过万国外贸的家伙聊，他说现在韩国人也很坑爹，也捏造试验数据；甚至日本人也很坑爹，也捏造数据了，“老的鬼子很实在，年轻的鬼子同样坑爹”
不知道这方面说法是不是真的？

sogood

楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

子子61961

civiling 发表于 2015-1-5 23:20
前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
6 Z2 F% e) V! `) k/ X& G后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明 ...

& o5 L$ n2 V. A" j5 |0 {3 D0 F( D谢谢回帖。
; x% D2 J- ^' f; l1 [; K5 D9 t/ ^# ^日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
我在日本呆了十年多，见的日本人不是很多，但多少也是有一些的。
8 B3 q3 B# q" S7 |8 ^  N比如，前面文章里提过的，大学生上课睡觉的很多，
我们这里还是国立大学还好一些，如果是其他一些规模小一些的大学，
里面可以说大多数学生生都在玩，日本人也承认这一点。
' R* g9 P! R$ v& y# t' L- l十几年前日本觉得学生学业负担过重，开始推行“宽松教育”，
导致学力逐渐下降，这也在近年逐渐体现出来，在网上报纸上都有报道。

6 H7 }1 i1 W' C4 o! L3 ?6 @当然，只看坏的一面没有多少参考意义，另一方面来说，也要看好的一面，
. P, F& T9 `9 ?' X: a% Y许多学力不强的大学生进入社会和会社，能够顺利做事，
$ M3 u0 F8 y/ v; t& O说明他们在学力以外的一些素质教养还是好的，
我推测是与他们的家庭教育以及大学打工锻炼所致。
家庭教育就不说了，网上有很多的文章。这里说一下打工。
* a& }' ?: w1 [: \. d
5 S6 k( N1 p, {. p2 S大学打工这一点，比如19岁进大学，到毕业的四年间里，
3 M  M4 V9 h$ D/ B. b我在中国的时候四年都在校园里，偶尔有打工也只是家教。
# y7 b) z+ m# E7 ?( |. K日本的大学生很多都要打工，在料理店或者其他为客人服务场所，
一个是在打工时与社会人一起做事，
9 ?# ]& `0 J$ L/ ^另一个是在打工时会面对许多的客人，
3 _, g+ o# A; Z8 q8 f' N这两点对于做事风格的形成非常重要，
. X* E" c% M: b9 C% E6 u而就我来说，大学毕业已经22岁了，24岁到日本开始打工，
做事中接触的人多了，才发现自己做事中有问题的地方，
7 P- X, @4 @8 H7 w# v0 R如果能早一些的话，或许会更好一些。
人只有多与人接触才会提高得快。
4 a  t4 _! Z0 Q6 Q7 ^1 x后来我的感受是，一个与20人说过话的人，和与200人说过话的人，
其说话办事肯定是不一样的。
或许日本在这方面做得好一些。
( \. O1 A8 F5 A/ X. P
话题有点偏，回到层主提到的数据放水的事情，
! W1 T4 X* u9 w& z- m这点我还没怎么直接见到，不过日本的新闻和报纸上有过一些报道，
/ v1 v2 r( Q- N- W/ U5 H/ f如去年的论文作假，以及前几年在日本大肆报导的姊齿建设设计公司事件。
; a' A& d: a4 a  m在做事的时候，事情都是有行和不行两种结果的，
如果对客观规律不够尊重，那么就会有不行的结果，做不出结果，而上司又在催，
( ~% z( S4 c- ?: W日本又有着自己躺在第二经济大国名声上积累的自大，不愿服软，
那么剩下来就无路可走，侥幸做一些东西出来先度过去再说，就出问题了。
0 L; @8 P' _% y. T+ A( g0 e1 x也许是这样吧。

另外就是，有时看到一些中国企业的人做事时不够细致推导，
而日本人往往会认真细致地推导思考分析佐证，
两方的人马在做事情时，一方考虑细致，另一方考虑不够多，
! f, [, L4 A' J: M那么细致的一方就显得技术高一些，
另一方面，细致的一方如果有做不好而试图打马虎眼，另一方考虑依然不够多那么就会过去。
有些事情不是单纯地说聪明或者不聪明，
一方面是见过或者读过或者听过的知识点是否够多，
! f' V# t: S* O/ e一方面是对眼前事物的问题点去注意的能力是否够，
0 f4 n! B# C' ?5 y; p2 U一方面是着眼点在哪里，
  _  e" ?" q4 c- z. r5 b一方面是思考时能走几步，
+ I" x% v1 \$ v3 h$ |& Q! H; k  e这些差距积累下来，做事的结果，就是不同的，结果就是一个有无。
+ N/ r( y2 X7 L5 i4 T8 W
, J& m+ n& F2 Z& I; O1 i) a想到了这些，随手写下来。
最近十年的日本年轻人如果学力有不足的地方，
4 V, k" Y/ F3 n6 q. F加上他们的新老人员知识传承能力的不足，
4 z. L) u- H+ J4 ~7 u/ W2 u那么二十年后这批人被推上领导岗位，
' C7 u4 K5 C- l" q4 g+ }再总体来看，日本的企业技术和经济状况，其实是不容乐观的。
同时，一方发展得慢了，不代表另一方发展就变快了，
5 f! s) e" ~! E1 g两方都是独立的集团，一方发展得慢了，另一方有可能原地不动，
; Y9 I% U4 g/ W. |; d2 e& n  [这都是有可能的。
作为个体来说，实现自己的PLUS，是应该考虑的事情。
! F) V% o; A/ b( T4 z+ E3 Y
另外层主提到了年老的日本人很实在，年轻人比较坑爹。
, l1 C, H8 ?3 n/ W像前面说的那样，对于此观点表示同意。
$ y% {" H6 d" p% S9 k$ {现在的公司里，一般年长一些五十岁前后的老员工是技术的中坚，
而轻的三十几岁的员工则技术稍差一些。
$ ?$ r0 g7 u  Z5 q; M另外的文章里也写过，日本的新老传承这方面做得不够好，
# ]5 u& K( S- r0 ~9 H0 ~这也限制了它的发展空间。

至于为什么他们的老一代日本人水平比较高，
我分析原因是这样的。
战后日本物资匮乏，导致很多家庭都没有东西，
. Y7 @. A. z( a* C1 N5 |3 o我见过的一位六七十岁的老人说，他到十八岁的时候，父母就不管他了，
- x( c; p1 ?/ ~2 V, L1 K! }6 T7 n确实是没有东西，没有那么多吃的给他。
3 o# z; r  \& z由此有了一个名词叫“Hungry Spirit”
, L$ z3 J, Q6 i; ^这个精神使他们那一代都很努力，很吃苦，结果是很优秀
3 f/ Z8 i0 w" Y( A再往下六几年的人还能努努力，
% j1 E, J5 I8 z" l结果到了他们的八零后，就差多了。
所谓“富不过五代”，在日本这个地方也是可以看出来一些的。

  g7 |+ V! ~2 R8 V, s  N所谓观察别人，一方面是看它好的东西，一方面是看它不好的东西，
它好的东西要想办法学习参考，如果采取妒忌挑刺的眼光去看就没有收获了。
8 }: e1 a9 \" C+ ~2 i不好的东西要提醒自己不要变成那个样子，如果带着嘲笑的眼光去看就不好了。

" c; f8 ?0 d  }8 Z大概是这个样子。



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子子61961

sogood 发表于 2015-1-6 10:15
楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

关于日本留学的事情，很多中介更专业一些，我也是通过中介办的语言学校留学，而且十年前和现在的形势也不一样，有一些留学网站及留学中介，那里应该会有更详实的信息。

老鹰

子子61961 发表于 2015-1-6 09:30
谢谢回帖。
日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
: t6 g6 H9 P5 \3 G- r5 o我在日本呆了十年多，见的 ...

. d  O4 d1 o# v+ B2 a8 ^0 X% g详实的信息。期待子子写更多的日本亲历见闻，邻邦是自己的镜子。

灵魂草

结合在学校的体会，感觉我们确实有很多不足。赞一个

龙冲007

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