初入日本大学的感想

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日本人做事普遍比较谨慎

civiling

前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
) [6 r# h4 n8 U6 O3 W" F7 |) J后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明达不到的精度，他偏说自己做到了；明明扛不动的载荷，他偏说没问题。
9 m" Y. x1 ]/ j3 T, s! B后来和一个几乎玩过万国外贸的家伙聊，他说现在韩国人也很坑爹，也捏造试验数据；甚至日本人也很坑爹，也捏造数据了，“老的鬼子很实在，年轻的鬼子同样坑爹”
! Y  N& o3 }0 k9 [8 N不知道这方面说法是不是真的？

sogood

楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

子子61961

+ _+ c& _' P' U2 P! K7 F, `

civiling 发表于 2015-1-5 23:20
前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明 ...

谢谢回帖。
4 q0 \4 n! u  Q# E! U( u9 K日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
/ F' |0 i  S- _/ w我在日本呆了十年多，见的日本人不是很多，但多少也是有一些的。
比如，前面文章里提过的，大学生上课睡觉的很多，
我们这里还是国立大学还好一些，如果是其他一些规模小一些的大学，
里面可以说大多数学生生都在玩，日本人也承认这一点。
8 W* F) l  d1 ?- H( ^& z: Z十几年前日本觉得学生学业负担过重，开始推行“宽松教育”，
! W+ j3 j* X7 a+ Q8 j- l- ?导致学力逐渐下降，这也在近年逐渐体现出来，在网上报纸上都有报道。
5 `: d( H1 `1 `& ]5 a: `
当然，只看坏的一面没有多少参考意义，另一方面来说，也要看好的一面，
7 b3 v* r& V# ]6 e; Q) b$ @9 b许多学力不强的大学生进入社会和会社，能够顺利做事，
说明他们在学力以外的一些素质教养还是好的，
我推测是与他们的家庭教育以及大学打工锻炼所致。
/ X: ?: u4 ?0 ?  m8 E: m家庭教育就不说了，网上有很多的文章。这里说一下打工。

& a1 W. n9 j5 A& a5 C( |1 f大学打工这一点，比如19岁进大学，到毕业的四年间里，
我在中国的时候四年都在校园里，偶尔有打工也只是家教。
日本的大学生很多都要打工，在料理店或者其他为客人服务场所，
一个是在打工时与社会人一起做事，
; q" U) A- W1 C. W另一个是在打工时会面对许多的客人，
这两点对于做事风格的形成非常重要，
而就我来说，大学毕业已经22岁了，24岁到日本开始打工，
做事中接触的人多了，才发现自己做事中有问题的地方，
9 b7 w1 b  W6 f6 @如果能早一些的话，或许会更好一些。
人只有多与人接触才会提高得快。
后来我的感受是，一个与20人说过话的人，和与200人说过话的人，
2 |! J3 h; Z! v1 v: q8 ~, f, o其说话办事肯定是不一样的。
或许日本在这方面做得好一些。

话题有点偏，回到层主提到的数据放水的事情，
1 M& R* N9 h; y* A5 w+ ?这点我还没怎么直接见到，不过日本的新闻和报纸上有过一些报道，
如去年的论文作假，以及前几年在日本大肆报导的姊齿建设设计公司事件。
2 P: I4 y4 K& l& U在做事的时候，事情都是有行和不行两种结果的，
如果对客观规律不够尊重，那么就会有不行的结果，做不出结果，而上司又在催，
6 ~$ \: {% X4 R. s- }# W日本又有着自己躺在第二经济大国名声上积累的自大，不愿服软，
那么剩下来就无路可走，侥幸做一些东西出来先度过去再说，就出问题了。
  {; g& X3 }4 o: ~也许是这样吧。

另外就是，有时看到一些中国企业的人做事时不够细致推导，
0 L( A( `3 N: O" n, Y" ?4 H& z' G而日本人往往会认真细致地推导思考分析佐证，
. q/ H# u9 ]. M4 t# a两方的人马在做事情时，一方考虑细致，另一方考虑不够多，
那么细致的一方就显得技术高一些，
9 Q+ S4 [' t" t/ o( C; F3 ]另一方面，细致的一方如果有做不好而试图打马虎眼，另一方考虑依然不够多那么就会过去。
  ^" `6 U! a) u  L有些事情不是单纯地说聪明或者不聪明，
一方面是见过或者读过或者听过的知识点是否够多，
一方面是对眼前事物的问题点去注意的能力是否够，
一方面是着眼点在哪里，
, Y2 s1 t6 B8 _) _% e/ `一方面是思考时能走几步，
这些差距积累下来，做事的结果，就是不同的，结果就是一个有无。

想到了这些，随手写下来。
" e5 ~& n- y/ p/ r, S最近十年的日本年轻人如果学力有不足的地方，
/ U/ q+ O6 M8 {/ R! l5 \9 L+ V加上他们的新老人员知识传承能力的不足，
那么二十年后这批人被推上领导岗位，
再总体来看，日本的企业技术和经济状况，其实是不容乐观的。
  D" d6 g1 j* R6 H同时，一方发展得慢了，不代表另一方发展就变快了，
两方都是独立的集团，一方发展得慢了，另一方有可能原地不动，
2 W4 O/ e9 T. R9 j这都是有可能的。
作为个体来说，实现自己的PLUS，是应该考虑的事情。
$ w; d6 R# U$ v% `0 M
( h  `: I, G- M) p9 I+ N# q另外层主提到了年老的日本人很实在，年轻人比较坑爹。
# u" H4 t9 R4 @. f& F6 ]& r& e像前面说的那样，对于此观点表示同意。
现在的公司里，一般年长一些五十岁前后的老员工是技术的中坚，
7 s, m5 o& f7 r* q) s$ N而轻的三十几岁的员工则技术稍差一些。
另外的文章里也写过，日本的新老传承这方面做得不够好，
这也限制了它的发展空间。

至于为什么他们的老一代日本人水平比较高，
我分析原因是这样的。
战后日本物资匮乏，导致很多家庭都没有东西，
我见过的一位六七十岁的老人说，他到十八岁的时候，父母就不管他了，
确实是没有东西，没有那么多吃的给他。
由此有了一个名词叫“Hungry Spirit”
这个精神使他们那一代都很努力，很吃苦，结果是很优秀
再往下六几年的人还能努努力，
7 _% g: B# |$ g3 d3 J结果到了他们的八零后，就差多了。
所谓“富不过五代”，在日本这个地方也是可以看出来一些的。

# J0 I: d3 U" i+ M+ ^所谓观察别人，一方面是看它好的东西，一方面是看它不好的东西，
它好的东西要想办法学习参考，如果采取妒忌挑刺的眼光去看就没有收获了。
不好的东西要提醒自己不要变成那个样子，如果带着嘲笑的眼光去看就不好了。

大概是这个样子。
* [* s* E; n# C: E1 q' \

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子子61961

sogood 发表于 2015-1-6 10:15
楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

关于日本留学的事情，很多中介更专业一些，我也是通过中介办的语言学校留学，而且十年前和现在的形势也不一样，有一些留学网站及留学中介，那里应该会有更详实的信息。

老鹰

子子61961 发表于 2015-1-6 09:30
0 {6 Z2 w5 k5 H2 v谢谢回帖。
日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
我在日本呆了十年多，见的 ...

% q2 K2 U9 m& l& A" N5 d详实的信息。期待子子写更多的日本亲历见闻，邻邦是自己的镜子。
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灵魂草

结合在学校的体会，感觉我们确实有很多不足。赞一个

龙冲007

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