初入日本大学的感想

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日本人做事普遍比较谨慎

civiling

前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明达不到的精度，他偏说自己做到了；明明扛不动的载荷，他偏说没问题。
( ~' W) v2 }/ r. O后来和一个几乎玩过万国外贸的家伙聊，他说现在韩国人也很坑爹，也捏造试验数据；甚至日本人也很坑爹，也捏造数据了，“老的鬼子很实在，年轻的鬼子同样坑爹”
  x8 K% L: g& _3 {0 O+ t. \, R不知道这方面说法是不是真的？

sogood

楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

子子61961

) F6 H4 v' `  q6 u2 K

civiling 发表于 2015-1-5 23:20
前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
; s8 H8 I8 c- D# u后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明 ...

谢谢回帖。
% N& w3 c: g2 ]! o日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
/ ~$ a, |% Y* V9 W我在日本呆了十年多，见的日本人不是很多，但多少也是有一些的。
比如，前面文章里提过的，大学生上课睡觉的很多，
5 B* s9 Q# M4 c5 y/ M我们这里还是国立大学还好一些，如果是其他一些规模小一些的大学，
' y2 q7 s3 M6 _$ q  k% p' j2 [# C$ S里面可以说大多数学生生都在玩，日本人也承认这一点。
十几年前日本觉得学生学业负担过重，开始推行“宽松教育”，
" v) C1 D+ D7 G6 M7 `# D导致学力逐渐下降，这也在近年逐渐体现出来，在网上报纸上都有报道。

当然，只看坏的一面没有多少参考意义，另一方面来说，也要看好的一面，
$ x' D1 Q+ m( {- Y1 O6 {3 F" X' B许多学力不强的大学生进入社会和会社，能够顺利做事，
, j, d2 c8 Z0 H$ O! P说明他们在学力以外的一些素质教养还是好的，
1 j- E) r3 m' L我推测是与他们的家庭教育以及大学打工锻炼所致。
家庭教育就不说了，网上有很多的文章。这里说一下打工。
6 W6 M  V: g) H$ ^0 U
3 P0 n, o6 {7 L大学打工这一点，比如19岁进大学，到毕业的四年间里，
/ K( O8 V+ ?* ^; [  K% G% k我在中国的时候四年都在校园里，偶尔有打工也只是家教。
/ x6 E8 i% n+ Q. b; q9 u4 S) I日本的大学生很多都要打工，在料理店或者其他为客人服务场所，
& _6 a: F$ j8 v9 I0 C; m$ }; `一个是在打工时与社会人一起做事，
另一个是在打工时会面对许多的客人，
, p' @6 Y" n5 i$ _. R9 v2 C2 y这两点对于做事风格的形成非常重要，
而就我来说，大学毕业已经22岁了，24岁到日本开始打工，
+ }. U8 N( \! u# O) f! u, f做事中接触的人多了，才发现自己做事中有问题的地方，
( i) ~* L4 X( `3 d" g如果能早一些的话，或许会更好一些。
) r4 |( x% L- ~& I4 N人只有多与人接触才会提高得快。
后来我的感受是，一个与20人说过话的人，和与200人说过话的人，
其说话办事肯定是不一样的。
或许日本在这方面做得好一些。
: u# i- @. b3 d/ D) e
话题有点偏，回到层主提到的数据放水的事情，
这点我还没怎么直接见到，不过日本的新闻和报纸上有过一些报道，
: J$ v3 T- a' `+ Q" P如去年的论文作假，以及前几年在日本大肆报导的姊齿建设设计公司事件。
在做事的时候，事情都是有行和不行两种结果的，
如果对客观规律不够尊重，那么就会有不行的结果，做不出结果，而上司又在催，
日本又有着自己躺在第二经济大国名声上积累的自大，不愿服软，
那么剩下来就无路可走，侥幸做一些东西出来先度过去再说，就出问题了。
也许是这样吧。
% B+ m% q1 J4 b* z) D" u" G) D1 b" |
另外就是，有时看到一些中国企业的人做事时不够细致推导，
( D; ]$ F1 o, V- l而日本人往往会认真细致地推导思考分析佐证，
+ q& w6 [/ ^( M两方的人马在做事情时，一方考虑细致，另一方考虑不够多，
那么细致的一方就显得技术高一些，
另一方面，细致的一方如果有做不好而试图打马虎眼，另一方考虑依然不够多那么就会过去。
有些事情不是单纯地说聪明或者不聪明，
% `7 w1 J2 l# F/ h( ?7 `3 _一方面是见过或者读过或者听过的知识点是否够多，
6 x9 Z$ \1 b- k/ G; Z6 v7 `% \一方面是对眼前事物的问题点去注意的能力是否够，
一方面是着眼点在哪里，
一方面是思考时能走几步，
9 W, x$ Q1 ?/ A- g3 m3 F这些差距积累下来，做事的结果，就是不同的，结果就是一个有无。
  H, \+ ~2 X7 t2 o6 D1 E, Z% k8 G
想到了这些，随手写下来。
, S5 H# @% w( @! I, X2 H最近十年的日本年轻人如果学力有不足的地方，
2 R6 K% u6 y- T& D加上他们的新老人员知识传承能力的不足，
那么二十年后这批人被推上领导岗位，
再总体来看，日本的企业技术和经济状况，其实是不容乐观的。
& J3 ]  C9 n  v: ]同时，一方发展得慢了，不代表另一方发展就变快了，
两方都是独立的集团，一方发展得慢了，另一方有可能原地不动，
; C" h8 X' n4 H% t; D) c& P这都是有可能的。
0 J, A. A" o9 R& m$ Z, N3 ~作为个体来说，实现自己的PLUS，是应该考虑的事情。
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另外层主提到了年老的日本人很实在，年轻人比较坑爹。
像前面说的那样，对于此观点表示同意。
现在的公司里，一般年长一些五十岁前后的老员工是技术的中坚，
而轻的三十几岁的员工则技术稍差一些。
另外的文章里也写过，日本的新老传承这方面做得不够好，
4 M0 P6 `; V- U1 d+ {这也限制了它的发展空间。
3 ^. k4 d) j" s% D" ]
5 v( J3 N4 @+ s3 A5 {" j! h至于为什么他们的老一代日本人水平比较高，
我分析原因是这样的。
; x# i( W, n0 h( r5 {: t4 q. k战后日本物资匮乏，导致很多家庭都没有东西，
3 N! T" a+ Q/ T# y, E- \- {我见过的一位六七十岁的老人说，他到十八岁的时候，父母就不管他了，
" r$ `- y% ~! V4 ^2 j" b/ [% r确实是没有东西，没有那么多吃的给他。
由此有了一个名词叫“Hungry Spirit”
8 O; K3 Y1 \# j9 i这个精神使他们那一代都很努力，很吃苦，结果是很优秀
再往下六几年的人还能努努力，
结果到了他们的八零后，就差多了。
7 ~, ?  ?4 a( J; j7 u2 ]. O$ X7 Y所谓“富不过五代”，在日本这个地方也是可以看出来一些的。

所谓观察别人，一方面是看它好的东西，一方面是看它不好的东西，
5 T6 ?0 Y: H7 _4 K4 r& s它好的东西要想办法学习参考，如果采取妒忌挑刺的眼光去看就没有收获了。
4 c) i$ F5 ^' x' W; B/ J/ P不好的东西要提醒自己不要变成那个样子，如果带着嘲笑的眼光去看就不好了。

大概是这个样子。
/ A- e7 g. a" @

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子子61961

sogood 发表于 2015-1-6 10:15
3 d6 V% z) z/ F; |0 Q楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

关于日本留学的事情，很多中介更专业一些，我也是通过中介办的语言学校留学，而且十年前和现在的形势也不一样，有一些留学网站及留学中介，那里应该会有更详实的信息。

老鹰

子子61961 发表于 2015-1-6 09:30
) t1 j& @& a5 M/ t0 f/ a谢谢回帖。
日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
3 V) H& g+ Z1 W7 T, Y, K4 \我在日本呆了十年多，见的 ...

详实的信息。期待子子写更多的日本亲历见闻，邻邦是自己的镜子。
  _8 Z5 C# ^6 x& n; b9 {6 ^

灵魂草

结合在学校的体会，感觉我们确实有很多不足。赞一个

龙冲007

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