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楼主: 迷茫的维修
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从服务工程师看一个公司的技术实力与底蕴

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11#
发表于 2014-11-22 20:11:41 | 只看该作者
哈哈,工时这个东西,这两天我还在跟男友讨论。感觉挺亏的。

就算欧洲人做俩项目的时间我能cover五个项目,就算瑞士仨人十天搞不定的自动线维修问题我男友一个人一天能搞定仨,我们的时薪也不会比人家高。到最后的结果顶多是客户感谢感谢。你做得快,就算做得好,公司提成也多不了,政府税收也多不了,万一你比同事搞得快太多,说不定还会有“恶性竞争”的嫌疑。何苦呢。。。很多时候,别人搞不定的,你搞定了,人家说不定也不会觉得是你NB,顶多觉得你同行SB而已。。。唉。。。

磨洋工这种事情,果然是工作久了就会养成的老油条习惯。社会的竞争机制还是很有待改善的。哈哈,当我发牢骚好了。

点评

霍桑实验我以为只适用在车间现场呢,真的是工资高过一定水平,就对生产效率没影响了么  发表于 2014-11-26 14:47
我一年的业绩要求也才200人民币。现在老子一个礼拜就上两天班。有项目不上报。偷偷干。一年完成业绩恰恰好。不多干。哎。但是也不利于个人成长。  发表于 2014-11-23 23:20
尼玛有同感啊!阿呆找项目的能力。比得上我们公司十个人。公司就说我没有贡献自己的全部。不敬业。我项目多。竟然强制性的把我100万人民币的项目分给同事。那项目的挖掘甲方公关都是我干的啊。  发表于 2014-11-23 23:18
挺好  发表于 2014-11-23 21:45
楼下好久不见,果然依然是不曲解人意+搬998叔出来就不会说话。那就代我向你家主子998问好吧,哈哈。回国的问题我和998叔聊过,不过跟你没啥好聊的。你对曲线救国和回国时机这些也不会懂。欢迎你来欧美开阔眼界。  发表于 2014-11-23 15:34
其实你是想说不是998牛,是国内的人懒而已。觉得外国不好,为什么不回来呢。这与那帮家人在国外,却在国内号召爱国的领导们有什么区别  发表于 2014-11-23 12:01
认真不表示有能力解决问题,态度还真不一定能决定一切,哈哈。语言这东西就是工具,熟能生巧,如果你不常用,也没机会用,那就没法学好。  发表于 2014-11-22 23:27
大姐厉害,老外干活慢,但是认真,大姐给我讲讲怎么学专业英语,谢谢  发表于 2014-11-22 22:04
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12#
发表于 2014-11-22 20:34:42 | 只看该作者
十九子 发表于 2014-11-22 20:11
哈哈,工时这个东西,这两天我还在跟男友讨论。感觉挺亏的。

就算欧洲人做俩项目的时间我能cover五个项目 ...

別看外來修調機一定很巴閉, 我舊公司買了一套美國的控制器, 時維2003年, 該司從星架坡派一工程師調試, 每天朝十晚四, 攪攪弄弄, 三個月時間就混過了, 還沒有進展, 眼看還有三星期要裝船往海外參展, 我舊老闆是急性子, 不管三七廿一, 托人在某理工學院(那時還未升格大學), 找一教授帶幾個學生, 一星期攪定, 星架坡佬灰溜溜滾蛋

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层主哪里人?有口音的?  发表于 2014-11-25 16:46
迷茫的维修;多谢!  发表于 2014-11-22 22:31
新加坡  发表于 2014-11-22 21:43
啥叫星架坡佬??  发表于 2014-11-22 21:07
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13#
发表于 2014-11-22 23:35:48 | 只看该作者
燕客 发表于 2014-11-22 13:34
別看外來修調機一定很巴閉, 我舊公司買了一套美國的控制器, 時維2003年, 該司從星架坡派一工程師調試, 每 ...

真的是这样。维修的干活慢的一般是两种:有些人本身水平就不行,承受压力能还差,搞呀搞呀把自己搞崩溃了都搞不好,这种人国内很多,欧美也不少。还有一种在欧洲很常见的,就是太较真,明明机器还没法运行呢,先花很多时间在边边角角细枝末节上,反正拖得时间长,补贴收入多,说不定住宿伙食还好,慢慢耗呗。
维修这东西,很靠人的应变能力和悟性。尤其是现在数电取代模电,很多有经验的老维修专家对新机器还真不一定能掌握。哈哈。



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螺旋大侠说得对。  发表于 2014-11-23 23:13
最大的问题是分工太细,能处理主轴的专家修不了导轨,装丝杠的又调不了液压。至于做售后的,只能按标准流程处理,底层的东西根本不懂。瑞士设备越来越水,和年轻一代的追求效率密不可分。  发表于 2014-11-23 22:22
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14#
发表于 2014-11-23 10:22:06 | 只看该作者
学习了
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15#
发表于 2014-11-23 10:26:10 | 只看该作者
十九子 发表于 2014-11-22 23:35
真的是这样。维修的干活慢的一般是两种:有些人本身水平就不行,承受压力能还差,搞呀搞呀把自己搞崩溃了 ...

我看03年CASE, 此人不夠料和混補貼, 兼而有之, 那是中國物價低, 此人還要我們的主管, 晚晚陪他玩, 逛街, 不理他就投訴不配合
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16#
发表于 2014-11-23 10:30:17 | 只看该作者
我見識過同樣水平的調試工在東南亞出差, 有一人一天可調試兩台相隔一小時車程的數控沖床, 另一人三天才弄一台
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17#
发表于 2014-11-23 11:26:01 | 只看该作者
现场安装调试,设备运行一年多,客户还没验收,就兼职做维护,最大问题是润滑系统,没人维护,铜板和导轨干磨,心疼,自己尽力做好,公司管理比较乱,客户不急,一直拖!项目都两年啦!

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18#
发表于 2014-11-23 21:20:50 | 只看该作者
俺们技术出差一天150,售后300,还没人愿意去。

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技术工资高一点,而且拿项目奖,而售后是底薪+出差补贴。此外,机器出问题了,主要靠售后维修,技术出差一般只是确认是否是设计问题。若不是,设计就可以跑路回家了,哈哈。  发表于 2014-11-23 22:19
为什么售后比技术的补助高呢?不科学啊。  发表于 2014-11-23 22:07
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19#
发表于 2014-11-23 22:06:07 | 只看该作者
哥们,你们公司试漏仪做线性分析么?

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这个真不知道,ATQ的  发表于 2014-11-23 22:35
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20#
发表于 2014-11-23 22:43:53 | 只看该作者
楼主见解很独到啊
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