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先行者上海:用工业4.0思维实现“无忧虑制造”

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1#
发表于 2014-10-23 14:03:39 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       几天前,一卷卷用最严格标准制造的、锃亮的汽车板,还躺在一尘不染的上海宝钢厂房内,而几天之后,在长春的一汽大众,这批既有硬度又不失光泽的板材就在全自动剪切、冲压设备和灵活机械手的工作下,被裁剪成汽车用的各种“衣裳”。
       现在国内生产的汽车,每两辆中就有一辆使用了宝钢的冷轧汽车板。为什么宝钢汽车板具有如此吸引力?除了质量出众以外,一个重要的秘诀就在于供应商的早期介入系统(EVI),用户只要告诉宝钢需要多少辆某型号的轿车,该信息系统就会在第一时间作出反应,根据需求驱动生产。
  
  类似宝钢尝试的这种信息化、周期化、智能互联的制造方式,是上海一些传统制造企业正在进行的与“工业4.0”相关的实验之一,而其背景就是全球新一代信息技术革命和新产业革命的融合对接。
  
  试用“工业4.0”思维想问题
  
  宝钢股份汽车板首席工程师鲍平说,虽然宝钢的汽车板质量没得说,但因早期与汽车厂冲压模具不匹配,用户难以使用,订货并不多。来自市场的这一“课”,让宝钢深刻意识到,新的市场背景下,产品不是按照标准和工艺生产出来就万事大吉了,在某种程度上,提供满足用户需求的服务更为重要。在钢材还是“皇帝女儿”的年代,宝钢就以汽车板为先导,全面介入用户从研发到量产的各个环节,不仅要满足用户说出来的需求,更要让用户发自内心地感到“这就是我想要的”。
  
  今天,购买汽车板的价格中也包含着宝钢全方位的技术服务和支撑。例如:日产汽车对钢材的要求极其严苛,通过与宝钢开展EVI合作,他们找到了本土化最适合的材料;上汽通用五菱的主力车型是微车,即使薄利多销但依然选择宝钢,原因是对效率有要求,宝钢的产品和服务能满足快节奏的生产……透过钢种的全球首发、合作模式的扩展、理念的创新,用户可以在宝钢EVI框架下各取所需。
  
  对此,复旦大学管理学院产业经济学系主任芮明杰教授表示,通过分析数据,预测需求、预测制造,这就是我们希望倡导的工业4.0思维。比如:传统的汽车板生产方式是大规模、大批量的标准化生产,而全新的生产方式将逐步突出不同汽车企业的个性,以智能化作为基础,进行大规模定制生产。
  
  “无忧虑制造”考验智能化水平
  
  在上海化工区的赛科乙烯工厂内,安装了一套国际上最先进的监控系统,通过监控汽轮机、压缩机、泵、风扇、热交换机等机器的震动、温度、流程、性能、排放等,提前发现机器可能出现的故障,及时作出维护响应。这套由美国通用电气(GE)公司生产的系统能有效地监控设备运行的健康状态,减少非计划停机超过50%,为赛科每月节省超过220万美元主要由潜在的非计划停机所造成的损失。
  
  而全球港口机械设备的龙头老大上海振华重工,也在“智能”上做文章。去年,他们与厦门远海集装箱码头签约,建造全球首个无人化自动化码头。振华重工电气公司研发中心副主任单磊介绍,传统的集装箱码头在生产作业中要受人为因素、天气因素、成本因素等影响,同时,还面临吞吐量急剧增长的压力。新码头建成后,将实现真正意义的堆场无人化作业,该装卸系统由中央控制室计算机控制。其中,设备智能调度控制系统将成为自动化码头的核心系统。据悉,由于自动化码头设备采用电源驱动,和常规码头相比,总碳排放量将下降15%左右,能耗费用将下降25%左右。码头运行后,能有效克服传统集装箱码头的种种不利因素,大大提高安全作业水平和产能。
  
  专家认为,“工业4.0”追求的目标是,要达到这一境界,有赖于运用自动化手段。因此,无论是智能工厂还是智能生产,都离不开智能二字,而这正是企业在做的“实验”内容。
  
  上海在“工业4.0”上要率先突破
  
  市经信委主任李耀新表示,当前上海已进入最不典型发展、最典型转型的历史阶段。事实上,自全球金融危机之后,发达国家和地区都在寻求专业发展的“变招”:美国在经历了“去工业化”之后重新提出“再工业化”,德国则提出“工业4.0”促进新型工业化。因此,对于“工业4.0”等具有革命性的理念和实践,上海决策部门也必须早做筹划,鼓励先行。
  
  事实上,“工业4.0”同样需要互联互通。李耀新说,广义互联网除了人和人的连接之外,还有人和物、物和物的连接。“今天的互联网只完成了物理、人、社会和信息连接的5%,还有95%没有完成,所以空间无限。”
  
  芮明杰也认为,“工业4.0”将会是历史性机遇,要抓住这个机遇,上海首先必须提高科技创新能力,不仅仅是出成果、论文和专利,而且要出高水平的科技产业化成果。其次,上海在互联网、电子商务、互联网服务等领域需要领军企业。同时,他建议上海起草一个“工业互联智能生产系统”发展纲要,及早规划目标、战略、技术重点等一系列方向,并且在“十三五”期间产业结构调整“由重入轻”,即由重资产产业发展为主,转向由轻资产产业发展为主。
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2#
发表于 2014-10-23 14:12:36 | 只看该作者
上海这是以为没有雄厚的重工业基础,就凭几个外国靠的电气元件就可以4.0吗
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3#
发表于 2014-10-23 14:35:07 | 只看该作者
美铝看到这个就狂笑不止。
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4#
发表于 2014-10-23 14:54:40 来自手机 | 只看该作者
什么时候5.0呀

点评

什么时候发展到什么状况是有当地的实际情况决定的,很多原先的技术跟不上要求才发展新的。就我国目前情况发展4.0应该算跨越式发展吧。  发表于 2014-10-23 17:01
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5#
发表于 2014-10-24 09:48:05 | 只看该作者
一定要相信科学!!
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6#
发表于 2014-10-24 11:48:11 | 只看该作者
饭要一口一口吃,路要一步一步走,加油
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7#
发表于 2014-10-25 23:13:32 | 只看该作者
15年内宝钢要滚蛋!上海现在还玩制造?瞎逼扯而已!
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8#
发表于 2014-10-26 13:02:45 | 只看该作者
本帖最后由 shootbomb1 于 2014-10-26 13:46 编辑

看了看,这种"智能化"实质不就是外包么?我们也提供这种服务

我们提供整个加工车间的外包管理服务,整个加工车间从批量生产到管理维修,从设备刀夹量辅具到ERP,全部由我们提供,所有相关问题我们解决,按指定要求提供结果,对品质/生产管理/物流等部门提供接口信息,比"智能化"还"智能化",毕竟目前的车间智能系统还没到比人更智能的地步

和提供整合服务的代理的区别在于:
这类代理的核心价值在于整合,如果有技术能力,也可以提供少许辅助作用,但毕竟东西不是他的,话语权不足,在实际情况中很容易打麻将
而我们不同,设备刀具夹具的设计生产全部是自己交钥匙设计生产的,核心是工艺能力和对设备机械电气的了解,然后才延伸到整个生产领域,整个环节都是自己的,和代理相比优势很明显

你的回报:
省事,可以把整个工艺/项目管理/维修部门包括仓储人员都裁掉,至多留下1,2个对口人员;
如果不能全部自动化,必须存在生产人员,那么生产人员的素质要求和作业复杂性也大大降低;

在机械行业从业人员素质严重泡沫化的今天,去掉上面这些劳务成本,你是稳赚的,而且赚得不少,只是赚多少的问题,还可以包装成工业5.0/6.0...思维,写写文章贴贴金
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9#
发表于 2014-10-30 20:50:04 | 只看该作者
都是为新闻联播准备的稿件而已啦,列子中的基本是国企,烧了钱下去就要有个表面的东西,当然啦,一般的民营企业都没有实力或者不愿意去搞这些
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10#
发表于 2014-12-8 21:34:52 | 只看该作者
好像全是国企
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