你们为什么辞职，是受到不公平待遇，还是寻求更好机会？

我很呆 · 发表于 2014-9-23 12:36:33

说了一大堆。还是不知道你能干什么。
不知道你认为的高薪是多少?

g2096 · 发表于 2014-9-23 12:37:07

---新来的经理是清华大学机械系的博士生。--过来的时候把原先的设计人员全部改作工艺了，设计部的人都是比亚迪带过来的。--
---清华大学也就这个样子？单做打工仔都不合格。

leo620 · 发表于 2014-9-23 13:11:48

毕业6年一共做过两份工，一年前有了辞职打算，公司体制不完善，老国企性质，几个股东光瞎折腾，朝令夕改，时不时来个行政口号，工资方案一年一改革，每次换汤不换药，不涨工资。加工知识学了不少，但还是打算辞职，找个能踏实干点活的地方。

namenon · 发表于 2014-9-23 15:35:51

没什么发展

上海华歌___王海 · 发表于 2014-9-23 16:00:56

为了经历无关工资机会爽与不爽

520zjwtcabc · 发表于 2014-9-23 16:02:21

我跳槽只有2个原因
1,对不起钱;
2,对不起自己.

379116911 · 发表于 2014-9-23 16:41:07

1钱没给够，没给合适
2干的不爽，包括一切
所有人辞职无非这两原因，说多了都是哄人的

回不去09 · 发表于 2014-9-23 17:38:18

回不去09 发表于 2014-9-23 11:57 # r* d; ]) n0 t9 V& @3 P0 n
还没辞职，准备换一下工作。工资是一方面，另一方面是想多学点东西。以后能够养家糊口呀。

是的，目前正在找呢，现在这份工作也还可以。

pengzhiping · 发表于 2014-9-23 17:46:00

且行且珍惜！

ZARD · 发表于 2014-9-23 17:46:45

1.觉得薪酬和自己的能力已经不成正比
2.干的不爽（老板压制，环境恶劣，职位模糊，工作繁杂，无偿加班，制度紊乱，流程缺失，前景不明，etc）
3.猎头电话，哈哈，应该有这点吧
4.东西已经学完，也没有适当的培训机会
。
。
。
好多好多
升华到最后，可能就是自己的价值观和企业文化不匹配

====================================
这都是从前辈嘴里得来的

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