机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 10434|回复: 33
打印 上一主题 下一主题

机加工不景气总有人说,为何设计无人抱怨惨淡?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2014-9-22 21:44:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
必威体育网址里多次有人抱怨机加工行业惨淡,却从来没有做设计的抱怨行业惨淡,只听到抱怨薪水低。

这是为何?
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2014-9-22 22:03:07 | 只看该作者
一个是老板,一个是员工。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
风追云 + 1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2014-9-22 22:22:49 | 只看该作者
   谁说的  有个特色加工行业今年特别火  液晶面板切割  还有晶圆切割,搞的我都想买台机子去代工,但掐子一算 ,工艺懂皮毛,机器又买不起。只好放弃了。
    以上纯属玩笑,但道理是通的,做低端永远要面临是问题,什么时候被淘汰,怎么被淘汰! 要嘛生意惨淡 要嘛苟且偷生。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2014-9-23 07:26:05 | 只看该作者
一个是可以称之为行业,另一个只能叫职业,或者是职位。
其实都挺惨的,只不过老板眼里,设计太抽象,加工才看的见摸的着;员工眼里,设计用来混饭的。

点评

精确  发表于 2014-10-3 11:40
精辟  发表于 2014-9-27 19:19
扫大侠精辟,,,,,,,,  发表于 2014-9-26 15:40

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
xlf63 + 1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2014-9-23 08:07:01 | 只看该作者
俺这是这样的。没活可接了,工人就闲着了。而设计人员,则被老板拉着各处跑,看人家的设备,准备抄-----新项目。

点评

羡慕啊 我们设计人员闲了 领导就想拉我们去车间当工人  发表于 2014-9-24 14:44
哈哈 当年我们去展会 老板就带着3个人 早上看 中午花 下午看 晚上花 折腾了一个星期 哈哈 设计就是小偷 别骂我啊 我说真的...  发表于 2014-9-23 10:59
哈哈。。。我也是、、。。最近正在测绘一台国内做的比较少的设备。估计今年的公司的主要精力就放在这个上面了。  发表于 2014-9-23 10:23
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2014-9-23 08:13:21 | 只看该作者
惨淡是老板们的事,我们只管领工资,最多是提成少了点

点评

虽然是这个道理,但是做为员工也应该换位思考老板的处境.毕竟你也不希望一辈子打工不是  发表于 2014-9-23 11:04
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2014-9-23 08:37:15 | 只看该作者
生产不忙的时候就是产品转型的好机会,设计人员是前进的桥头堡!

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
aizaipiao + 1 问题描述清楚,显得很专业!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2014-9-23 08:37:35 | 只看该作者
设计人员是没得 嫌的 有单子的时候也要设计出图 后期装配 甚至售后维护   木有单子的时候还要弄弄研发 很少见到设计人员能闲的

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
aizaipiao + 1 思想深刻,见多识广!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2014-9-23 09:34:56 | 只看该作者
机加工确实惨淡 我们老板是工程师 搞外贸的 经常在上海跑(外协)  说好多机加工做不下去  有的甚至在亏本做 不做亏更大
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2014-9-23 10:53:26 | 只看该作者
机加工人员是吃眼前饭的,
设计人员是眼前忙时应付当前,不忙时考虑今后。设计人员从来不可能清闲。

点评

大侠说的极是。  发表于 2014-9-24 13:06
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-14 10:35 , Processed in 0.054449 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表