小公司做研发深感困惑，我在大企业做过5年

精密凸轮分割器 · 发表于 2014-9-2 11:53:19

大侠是个敬业的人啊个人觉得可以给老板说说情况实在不行就走人要不多纠结

浅川 · 发表于 2014-9-2 12:36:12

不爽就弄他

781995655 · 发表于 2014-9-2 12:51:57

老板对你信任多少？能否干翻他，干不翻还是自己从新找吧。其事看来，老板对你也不够信任的。谈得来哪些都是虚的。

icegoods · 发表于 2014-9-2 13:55:00

如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。但是机会总是乔装成“麻烦”的样子，而让人无法抓住。“麻烦”来了，一般人的第一反应是逃开，也就错过了机会。当别人交给你某个难题，也许正为你创造一个珍贵的机会。对于一个聪明的员工来说，他总是很乐意自找麻烦。多做一些事情，你的地位越重要。

其实很少人能明白，你明白了吗？

扫街 · 发表于 2014-9-2 14:02:05

别听楼上扯，本不是你的活，现在成了你的活，已经是自找没趣，更何况老板还不知道，老板不知道就意味着是你干活慢造成的，而不是你揽活多造成的，你已被老板误解，难道还继续错下去吗。
地球离了谁都转，如果以为自己干的多，老板就会留你，太天真了。

千里马好 · 发表于 2014-9-2 14:25:15

干好自己的事，人手不够向老板要，人家是搞控制的不会管你的事，告他也没用

宁国强 · 发表于 2014-9-2 16:20:45

小型私企都差不多是这样的

ulmi · 发表于 2014-9-2 18:09:01

小公司都有相关的制度问题。这个要综合考虑，管理还是要靠制度的，靠自觉是成不了什么的，人都有惰性。我觉得每个人都有自己的计划和打算，不要去管别人，先把自己做好，从公司角度考虑问题才能解决问题，只是感觉某个人有问题，这不是解决问题的办法

窗前明月 · 发表于 2014-9-2 20:02:13

icegoods 发表于 2014-9-2 13:55 - [( P9 ]% A f* i4 L
如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。但是机会总是乔装成“麻烦”的样子，而让人无法抓住。“麻烦”来 ...

有时是机会，但是不是还很难说，多做没坏处大家都知道，不过楼主烦恼的应该是希望自己被人尊重而不是愚弄，被公平对待。人性的复杂细腻，尤其是中国人内心。

月露冷 · 发表于 2014-9-2 20:12:57

做好分内的事就行了，别多管闲事，我就受到过教训，部门一个老员工让我到车间处理一个质量问题，是一个零件尺寸图纸画错了，结果很不巧这个零件被质检拍照交给老总了，老总很生气，问谁设计的，结果那老员工说是我设计的，说我是新来的，不太懂，我当时真气炸了，尼玛，这是被黑了啊，说以同事之间没必要搞得跟基友似的，做好自己的就行了

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