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新换工作,这里水平低得出奇,干多干少一样待遇

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1#
发表于 2014-8-29 14:06:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近新换工作,干了一个多月了,公司整体管理上比较乱暂不提。新来的包括我在内有4个人,三个专科、一个硕士,硕士和一个专科是刚毕业的。, x" P+ o  d) {
. u2 N2 y# z/ w
那个刚毕业专科学电气自动化的,跑到这搞机械。一聊天,那水平让吐血。聊粗糙度,不懂,人家网上查了下,然后说粗糙度是钣金的一部分。聊公差,配合类型不知道,我给他看书,人家看完说过盈配合只是理论,现实是不存在,因为没法安装。还很喜欢争论,说一些外行的话,让人觉得很不靠谱。
  G" j5 E3 ?( U5 F. a" b
2 U5 L% s4 g' Z0 H另一个硕士,还稍微懂点,但也不怎么强,昨天一个老资格销售要我们技术部给他配个人协助工作,总工说让硕士过去配合。那个销售,直接说不要,还不如不配。要我们2个其中一个,但我们忙得脱不开身。哈哈。5 h5 I/ _. Q& z( C/ k! z- F& ]/ }
6 F; b% x+ ]) q" Y) D
我现在的工作量是他们两个的总和的2倍还要多,还能干难度高不是人多就能干的工作,因为机械这个行业懂就是懂,不懂多少人也是干不成。但工资听说都是3000多,4000以上领导可能不给,领导一般的想法就是这个岗位就这个钱,能力强就多几百,能力差就少几百,但工资数要照顾菜鸟感受,不能拉开距离。要是3000多是他们那种水平的工资的话,那给我八九千会更加的划算,但在公司干技术的好像没这个数。
1 ?9 G( i5 x) {3 H9 n5 y- G2 q+ c" d2 _9 V6 G1 y& f# H; i
写的比较乱。在三线城市,就这个情况有什么好的办法。大家给说说。! c, b2 e: W! M: |
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2#
发表于 2014-8-29 14:14:05 | 只看该作者
生产什么产品的公司

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技术含量不是很高吧! 仁兄跟那群乌合之众在一起影响前途  发表于 2014-8-29 20:05
食品行业各种炸炒锅,车间用设备,不是进超市的那种  发表于 2014-8-29 14:17
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3#
发表于 2014-8-29 14:30:56 | 只看该作者
看到这个帖子,心理稍稍平衡了一些。

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我也觉得平衡点了,哈哈  发表于 2014-9-3 08:21
别在我身上找平衡啊,这样会被谴责的  发表于 2014-8-29 14:41
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4#
发表于 2014-8-29 14:31:28 | 只看该作者
这也是要看公司和产品的,
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5#
发表于 2014-8-29 14:40:15 | 只看该作者
先干着,等到公司离不开你的时候,再提工资的事

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铁打的军营,流水的兵  发表于 2014-8-31 23:42
如果你们公司产品高精尖,你又掌握了核心技术,这个还真不好说  发表于 2014-8-29 16:57
确实!没有哪个公司会离不开谁。  发表于 2014-8-29 16:09
老弟,你想多了,你不懂老板,公司是没有谁离不开谁的,三个腿的蛤蟆不好找,两个腿的人多了去了。  发表于 2014-8-29 15:11
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6#
发表于 2014-8-29 14:40:20 | 只看该作者
领导一般的想法就是这个岗位就这个钱. _: ?  ?# C8 N  r, a9 ~
  这是正解  
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7#
发表于 2014-8-29 14:59:07 | 只看该作者
huashaowushuang 发表于 2014-8-29 14:40
* }6 N) u& ]" m7 N0 c! e先干着,等到公司离不开你的时候,再提工资的事
6 y# t8 X1 P  u) M; |$ J. D
老兄主意不错呵呵3 |) G! \$ @" M7 x' a6 T- P

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理论上不错。  发表于 2014-9-5 17:31
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8#
发表于 2014-8-29 15:24:29 | 只看该作者
水平低得出奇那为何要去呢?
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9#
发表于 2014-8-29 15:27:27 | 只看该作者
pain  大侠你不是在永年吗? 辞了后在哪工作啊?

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邯郸南环  发表于 2014-8-29 15:55
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10#
发表于 2014-8-29 15:30:42 | 只看该作者
同样水的飘过
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