说说这些年本人做机械的点滴

山东人做机械

本人潍坊的，17岁初中毕业后就到一家拖拉机厂干活，当时厂里大约有20来个人，装拖拉机，俗称装配。干了2年学了一定的装配简单的原理，后在厂里学徒的镗床干了1年，期间电气焊也学了但不精。后来厂里壮大了人多了，由于本人长的个子不高，觉得在厂里没有发展前途，后辞职。去学车床。当时工资一分没有少。当时还因为有一件事情决定辞职的。就是干的多不如人家干的少得挣钱多。呵呵。学车床的时候自己琢磨了一个理解。会的多不如精一门，所以以后本人就热衷于车床，慢慢的和车床加工的一些东西也就知道的多了，但不是很精，简单的还行，比如调制，淬火，硬度，氮碳共渗。材料什么的也知道点。电器很一般。呵呵。
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% _ g3 a8 d2 m; Q) S6 M+ N4 v, F由于我学历不行，大厂人家不要，就只能进小作坊还有一种就是比潍柴之类的大厂小别作坊之类的大的勉为其难的称谓企业的单位。我就说说这些小作坊和企业的打工经历。小作坊我干的算是多的，大多都是给一些自己出产品的企业做配套，乱七八糟的东西很多，潍坊这边做柴油机配套的，做农机配套的，再者就是胶印机，工程机械。就这几种。通常这些小作坊都不是直接从厂里拿加工单子的，都是一些和厂里放活的主管或者和老板关系很好的人才能拿到单子，然后一般这种人都不自己做，都会放给下面的小作坊然后自己从加工费里面抽取一部分钱自己收腰包里了。不过要是能按时的给作坊加工费也行，一般情况下是作坊干完活交给拿单子的人，拿单子的人再送厂里，回款的时候厂里给拿单子的人，拿单子的人压上一段时间才给作坊。呵呵。估计自己干小作坊的人都有这样的经历中间的一些东西都不用说了。都明白。

% r: T3 A2 Y* [+ Z6 y, K1 G在这种小作坊干活出力很多，对工件的加工工艺安排的非常完美，能精确到无可挑剔，比如说，工件所能承受的转速最快，背吃刀量最大，刀具最合理，耗费工时最短。举个例子说，直径50，长500,40络调制，齐两头打中心孔。加工费5毛一个，一天能挣130元到150元。大家给看看就行，不用我多说。呵呵，个人感觉一般人干不到这个水平。在作坊能学到很多的土方法，实用的方法。可有一点，作坊的条件就很一般了，没有洗澡的地方，没有工作服，没有五险，一般的都这样。但是工资都差不多很及时。就是老板基本不欠工资，也可以提前预支。因为这样他们可以养住人，不然很容易流失。
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小作坊都很难。尤其是没有关系的小作坊。干了几年作坊，我就想去个大的企业去干，本着大厂待遇好的目的，觉得自己也算是一把干活好手了，呵呵。去应聘，添个人简历。当人潍柴，歌儿之类的咱进不去，就说是进那些个企业。呵呵。这些个企业说大不大说小不小，基本上能有100到500人之间，固定资产能有大约在100万到1亿之间，通常这种企业的脱产人员能占到企业人说的4到5成，余下的才是干活的，待遇好，工作满一年给你入5险，工资压2月，也就是4月5号到15号发2月份的工资。有澡堂，发洗手液，有工作服，呵呵上班不允许抽烟，工作不允许带手套，定期的学习企业文化，企业认证。签劳动合同。一般的都是给这待遇。去应聘，咨询一下，问问他们工资多少钱，工资最高的一个月能有7000到8000，咱刚干也指定挣不到那多阿，平均工资多少吧，这个说不准，不清楚。呵呵只知道最高的不知道最低的。工资压俩月，你也知道厂里大，还的统计工人工资，财务还的做账什么的比较麻烦，所以压2月。呵呵，个人感觉纯他妈的放屁，知道发工资还做不出帐来？不会提前做？不想多说什么了。工作服你在这干活行，假如说你不干了全给你从工资里面扣出来，一分钱都不在少的呵呵。工作满一年入5险，这样的工作能干一年吗？就算是干满一年，5险的事情的大老板签字，大老板这在美国出差不知道什么时候回来，见客户你改天吧。辞职后，去要工资，你的去财务，今天签字的没有来，明天这个出差了，后天银行放假了，种种。

机械还能干吗？作为一个打工的真难。

张强aiai

最后一段顶一个，真实体会。作为一个打工的真难！！！

sammer

后面说的企业不要去，会后悔的，没有道德的。

zgsdcrc

这也是低学历的悲剧吧，技术再好，没有关系的话也很难进，如果学历高点，就算一窍不通也能进潍柴，哥儿。我之所以这么说，就是因为我有几个基础知识很差的同学也进入了潍柴，哥儿！

浩观海云远

我同学大学毕业直接进潍柴，几斤几两都知道。就那样吧。。
( Q4 Y, O& H; Y# @- l7 `3 Y* ~很多东西真不如车间师傅懂得多。。

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现在有时候就是这样

slzt0529

技术好学历差点应该没事的吧？有能力后公司一般不在乎学历吧

山东人做机械

slzt0529 发表于 2014-8-21 12:33
7 d2 t b7 M; H6 ?; z: R6 K技术好学历差点应该没事的吧？有能力后公司一般不在乎学历吧

至少我没有遇见过，呵呵。感觉都那样。有只不过在网上见过呵呵

风满瓯江

这里面有2个方面：
?- l' p$ W( i1.学历好的一般对于管理要敏感些，也就是听话一下。说的是一般感觉。别喷！当中层领导的现在多是学历高的，他们是同类，更有共同语言。交流起来舒服。这是没办法的事。不管你活干的好不好，我和你不是一类。他们也不管对企业怎样才是最好的。
! G6 h& S. N, ?* X2.学历低的多少有些自卑，表现的是一种对学历高的鄙视，比如特别愿意说学历高的如何如何笨之类的。自外倾向，这也是自然反应。
1 [- O9 P. q! a; b说到底，国人对学历的痴迷是骨子里，而且改不了。老板就算明白手也伸不了那么长。
另外，国内教育，重知识不重素养，导致整体基本素养很有问题。比如我们公司签字各种单子要求签日期到小时，很难嘛？纠正了一年，大家私下依然觉得烦，无论给什么理由都这样。日期倒填，补文件依然时有发生。
我见过美国的出租车司机有个笔记本，不是电脑笔记本，就是普通的那种，拉一个客人，就记一条，几个人从哪儿到哪儿，具体时间。我们有这工作素养吗？这和学历其实一毛钱关系都没有。
普遍来说，学历低的更不愿意动笔，哪怕签个字，写个时间。

爱耐用押出777

继续努力吧。不行就自己买车床做一些外协加工的活干，投资也不用多少钱