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楼主: Ghostbeing
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我们的机械设计缺什么?

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31#
发表于 2014-8-8 08:47:37 | 只看该作者
大家说的都是实情,不知道 是我们体制出了问题还是自己本身出了问题。

点评

肯定都有问题,如果仅仅是体制的问题,把咱们都扔到美帝去,能比美帝的工程师都好吗?如果仅仅是人的问题,也说不过去 发表于 2014-8-10 08:31
32#
发表于 2014-8-8 11:51:07 | 只看该作者
创新
33#
发表于 2014-8-8 13:23:55 | 只看该作者
就是5克和少许的区别。

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34#
发表于 2014-8-8 17:00:36 | 只看该作者
缺少:平靜的心態
9 a8 I6 H3 ?1 c中国人大多注重利益了,没有几家真正是在搞设计,搞研发的。开公司的是为了快点捞点钱好好享受,搞设计工作的是为了快点挣钱买套房子娶老婆,大环境是大家都急于求利,哪里还有多少人能静心搞设计搞 创新?我们学不了日本人美国人,他们一个人工作,可以养活一家;而我们一家人工作,却很難習得起房子。大家心都不静,就只能看表象了,你抄我的,我抄他的。像我们公司:虽说我们一二百人每年有几个亿的营业额,工程部十几人一年要出一万六七千张图纸,哪还有真正的设计啊?哪里還有時間去研究細節,運動?總之我感覺國內泡沫太多了,一切都感覺浮在空中。

点评

可不是么 发表于 2014-8-9 13:44
说的太对了! 发表于 2014-8-9 09:43

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35#
发表于 2014-8-8 17:17:12 | 只看该作者
一句话,多读书!你要的东西在书里面都等着你去拿了!就好像八爷所讲的。
* J: b2 a$ {' v/ V* @& O
36#
发表于 2014-8-8 17:29:22 | 只看该作者
难啊难,影响的因素很多。
37#
发表于 2014-8-8 23:02:33 | 只看该作者
wangdong 发表于 2014-8-7 16:41
* t+ W! a; s5 ^5 V7 x在我们这,你就是分析半年都不抵不上老板一句“我感觉……”。 顺便问句有那个插件机构的视频吗。既然说 ...

# A: t" }1 k$ [ L顶,在一个独裁的公司,最后的结果就是,反正都是老板说了算,随便搞几个方案给他挑就行了……6 \& F% s; }% o4 Z' J
38#
发表于 2014-8-9 07:02:55 | 只看该作者
“日本的插件机,光上料方式就足够让大陆的工程师涨眼界,那种带式上料法......”
) T, D" a+ C) r: j) K( |, r# I楼主,这种上料法能否上几张照片?
\4 t' M6 T, _8 Y8 \7 Z谢谢你!9 F0 N: f% I$ e x8 g
来几张照片,在我们必威体育网址里,叫做干货,是实实在在地给我们必威体育网址造福。

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39#
发表于 2014-8-9 15:17:38 | 只看该作者
扫街 发表于 2014-8-7 14:37 4 t. r- [# j1 p
运动分析,大哥,连理论都没有,还分析个什么劲,更何况信息收集这种事,在民营企业怎么发生,一月四天休息 ...

) |9 G/ ^8 e Y* w
40#
发表于 2014-8-9 18:23:12 | 只看该作者
个人觉得和社会氛围很有关系,一般私企为了更快的研发出产品,都是买来拆了,绘制,领导是不会给工程师时间来做这些研究的。
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