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有些老板太不地道

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1#
发表于 2014-8-4 22:15:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
迟到一秒钟罚款20元,早退一秒钟罚款20元,早上去的再早,晚上加班加的再晚,一分钱都不给,早上上班,中午下班,下午上班,下午下班共考核四次,如果都出问题就是20*4=80,职工能拿到这个数的还真不多,一不小心,上了一天班还要到找给公司钱,这是事实,这样的老板大家说说,就和猪狗相比也不如呀!
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2#
发表于 2014-8-4 22:25:32 | 只看该作者
拿个猪狗都不如的人烦心,这算啥啊?

点评

说的好  发表于 2014-8-4 22:38
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3#
发表于 2014-8-4 22:25:44 | 只看该作者
这样的老板多得去了,工人产品做坏了扣钱,迟到早退扣钱,正常辞工扣钱,非正常辞工也扣钱,好象工人此生就卖给了他老板,中途走也不是,不走也不是。
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4#
发表于 2014-8-4 22:27:39 | 只看该作者
遇见隔壁一家公司的人,我说,你们老板舍得,买脸谱考勤机还按摄像头。他说:“那都是用我们的钱买的”。
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5#
发表于 2014-8-4 23:15:04 | 只看该作者
时间多宝贵,哪有那么多时间用来烦心啊. F5 v) F$ T( g' m
能学到东西就忍着,学不到东西就跳槽

点评

是呀,能学到东西就忍着,学不到东西就跳槽,说的好  发表于 2014-8-5 09:07
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6#
发表于 2014-8-4 23:41:55 | 只看该作者
老板的想法很简单:你能接受我的压榨就留下来。这是最简单和高效的筛人方式。
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7#
发表于 2014-8-5 09:13:55 | 只看该作者
你们人事真特么奇葩,每个公司的人事部我感觉里面都充满了奇葩,我出去面试一般都要求和他们技术总监谈,人事懂个毛,最不懂的人还要来制定规则,真是企业的悲哀。   我们公司上下班从不打卡,迟到就迟到了,有事情的话就早点走。  老板对我们的要求就是项目来了不管你加班还是带回家去做,把东西给我规定时间里面做好,其他不管,上班不来都没关系。  当然我们请假也不扣钱。
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8#
发表于 2014-8-5 09:40:22 | 只看该作者
制定规则就必须遵守,不接受请离开。中国有何种不合理的制度,不接受请移民。
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9#
发表于 2014-8-5 18:16:06 | 只看该作者
我们  迟到50 ,不刷卡100,月薪2000左右,让我们怎么活。
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10#
发表于 2014-8-6 01:07:14 | 只看该作者
这个很正常,没啥
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