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楼主: 越名任心
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民营企业,30个人,如何节约成本?

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11#
发表于 2014-8-6 10:22:35 | 只看该作者
先看工人工作几天,然后再根据情况跟他们聊! 看需要采取什么方法改进。
% y$ v# R" X+ e& T老板那边得问清他的想法?  他究竟是完全不懂,所以用劣质原料?还是只是一味要把价钱搞底。。。。
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12#
发表于 2014-8-7 09:44:50 | 只看该作者
有硬质合金刀具不用,嫌贵,那就没有然后了;
- J; @# b0 }) f2 {老板想的是少出钱,多办事,那也没有然后了;
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13#
发表于 2014-8-7 19:41:11 | 只看该作者
大概的情况和我这边的差不多,这是很多小的机械加工厂的通病。公司小各种人员就不到位,管理的就不会很到位,大部分人都是身兼多职的。管理就会很不完善。我这边也这样
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14#
发表于 2014-10-11 11:11:08 | 只看该作者
hoot6335 发表于 2014-8-4 22:11
9 c9 U+ \' ]1 [) `6 sLZ热血青年,想太多了,过段时间就会发现,你待老板如初恋,初恋甩你像狗P。

$ S/ O5 }- {+ T( B这话是挺打击人的,不过都是实话!
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15#
发表于 2014-10-18 07:25:49 | 只看该作者
和底下的员工沟通一下,他们做的时间比你久,想法肯定也比你多,他们自己肯定也想过改善的办法。理论还是得要和实际相接触
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16#
发表于 2014-10-18 10:42:38 | 只看该作者
品质、效率、成本,日常内部工作应该都是围绕这三点去做的吧;
1 X8 t8 n2 i3 w  O+ B  M+ V+ M建议先定指标、目标,比如品质要提高到什么程度、不良率要下降多少?成本要下降多少?利润要提高多少?
4 L$ d) R9 k* `! q2 j: M) s5 q根据已设定的目标,采用头脑风暴的方式,不拘于现有的设备、技术、工艺、管理,站在更高的层面去想办法达成你所要达到的目的。4 `& x: S; L- ~7 T; P( y: y! T
有时候推翻重来也是一种不错的选择,关键你的对策能产生足够有吸引力的结果、收益。- N3 I+ ?2 H8 a8 |/ k* Y
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17#
发表于 2014-10-22 15:37:14 | 只看该作者
很简单,请一个专家到你们公司考察一个月,然后给你提出整改的建议!一定有作用的。好过楼主为难!
' H. z# F$ F1 G+ B& c2 a; c( N
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18#
发表于 2014-10-23 08:23:25 | 只看该作者
有这么好的员工,老板是荣幸啊
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19#
 楼主| 发表于 2014-11-19 10:59:00 | 只看该作者
hoot6335 发表于 2014-8-4 22:11
: M) X- q" e! @" j4 rLZ热血青年,想太多了,过段时间就会发现,你待老板如初恋,初恋甩你像狗P。
2 }* |; I& ]( E  v/ g% j
其实在老板船舶行业里干过了,也明白老板是什么人了  d! N2 m2 j. D' k; h# N' H. m
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20#
 楼主| 发表于 2014-11-19 11:02:54 | 只看该作者
siweite2012 发表于 2014-8-4 23:12
3 `) Z2 P' D6 M建议多和工人聊聊天,他们看的比较清楚。也会有好的建议。当然,具体解决办法还是要听你的。抛开他们来这里 ...

* G: x5 [9 l( L: }# u% a1 ~, U' \我也整体和工人混在一起,年轻的闲工资低,实际上比周围工厂的工资高;年纪大的嫌干活累,其实哪有悠闲自得还能赚钱的道理。其实工人抱着打临工的心态来的,能给什么建议。
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