给有志青年的信息

天水蓝

最近协助蒂森的磁铁公司开发个新产品。其实本来轮不到我们这种无任何资质3，5个人的小公司，虽然我与他们副总的私人关系比较好。 无奈国内的公司大都不太蒸汽，看了人家的图纸都不敢做。于是这厮硬着头皮找我说帮帮忙。我就接了。你设计没问题，我就敢做。
产品试验阶段，上个月底，过去看看，探讨一下细节。
. }! T6 C! J& S0 \% P( V' X% Y% u以上都与本文无关，只是说一下背景。
2 t; Z& {! H& }9 l我认识他们很久了，关系一直很好。每次去都聊聊相关行业市场等问题，获得不少信息。
8 {6 D6 X3 {# z" ~, r  G" ]* C这次去发现他们多了一个印度工程师。老哥小50了。主要负责新产品开发的。他们这个小团队，只有3个人。手头处理不少小项目。问他们老大，这么忙为啥不招个新人。老头很无奈，说按照我们现在状况，至少还需要两个熟手的工程师，可是难啊，招不到合适的。能找到这个印度老哥已经很不容易了。

看来欧洲缺人啊。
" r) Y( l$ a3 u. W哎，这要是早10年，我就努力过去了。现在就算了。

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品丰-程

看过一篇调查，欧洲那边的年轻人也不太喜欢，工业这些传统行业

angel1399793

现在的行情是金融》软件》电子》机械
但无论哪个行业对人的能力要求都不低，
$ S$ x. W6 H* w* b5 w$ k/ Q4 w能人都去干更挣钱的行业了，机械自然只剩下一群老弱病残
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baikenor

这个要求得比较高吧  至少三年认真努力工作的经验吧

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大虾现在玩的不错，就是要跟欧洲人玩，这样才有利润，
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国内的现状现在就是如此，大家都说‘没平台’，你提供一个平台，谁都不会去，追根，为什么都不去，也闹不明白，再问，人家还急了，说，你送我过去啊，
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* C6 }4 o& E0 @3 T9 \. n哈哈，我说现在三哥世界四处跑，大家还不屑，说; 红头啊三有啥大不了了？

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英语很重要，我的英语还没打通；还在努力把英语这一关打通，

古支天

青年们，业余时间别光看那些一二个人就演完的电影，再去看看陈大师是如何成功的来激励自己，来点实际的吧，拿起书本来，好好看看书吧。

天空挑战者

年轻人应该放开眼界，不止局限于和国内企业打交道。
  j2 O0 r/ h" p$ V4 ~

好方案

学习

早练

早10年可以过去，现在可以试着把他们公司搬过来