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转型,很迫切,你准备好了吗? |
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点评
怎么办?学学恒大足球吧~学学许老板吧
很简单啊,这种老板都是要被淘汰的命,这就是经济危机的好处
老板很清楚该怎么办,你要说花钱请高人,认认真真办实事,别扯什么帝王之术,多学点普世价值,这老板从内心就没法接受。更别提有的老板自身人品有多渣,所以工程师们还是照顾好自己的吧
差不多吧,质量上了,成本高了,对于供应商要求也高了,市场短时间内不接受,等于把一个企业重新推到从来,只能持续改善,想一口吃个胖子,我只能呵呵了,能怎么搞,规模化生产跟实验室不一样的,,很多歌矛盾点。
俺们这的情况是,老板想做好,但是也不知道咋做,喊口号,抓质量,开质量会议,试图短期内把产品搞上去,搞了不到一两个月就没信心了,阻力重重。企业从建厂到现在几十年养成的不良风气,岂能一下子就能改掉。
你想的太理想话了,当你看到老板想做好,也投资了,但是没成果之后的无奈的样子,你就不会这么说了。你只是从理想条件出发,成本,采购,市场,管理,技术,人员散漫,N多制约条件,真的这么好弄嘛。
自己的产品有什么问题,哪些地方质量没控制,老板不清楚吗?与同类型质量较好产品的差距在哪里不知道吗?一定是不正视问题造成的,自己不愿意转型,没人可以改变他
呆过两个公司,规模不是太大,也不小,算中型吧,想做好的,质量也想做好,但是做不出来。中型的都转不了,往上大的不清楚,往小的看也很难。原因还是998说的,没人知道怎么做。都是小修小改,或许眼界问题。
最主要是不愿意转,下不了狠劲,他不知道他的产品质量不好吗?他就是不愿意提高,他愿意继续拼价格,谁都没办法,老板也不上必威APP精装版下载,没办法
无资金,无技术,无理念,转型?谈何容易?
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点评
2266998 过街蛤蟆
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点评
天朝的理念无非就是别人也曾在街大便了,所以他随便也是正常的,可他忘了,现在的世界就是不允许你随便,不听就往死揍。
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点评
会角磨机,你说让楼上的工程师拿角磨机干活,万一受了伤,老板赔吗,你说工伤保险,对不起,不少小民企只给工人上工伤保险。
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