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楼主: 坏~蛋
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对付欠薪,打官司讨工钱,我赢了

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21#
发表于 2014-7-12 23:18:16 | 只看该作者
见过很多被吭的,走法律的人还是少

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可否把勞動據的不作為的的解決方式記錄錄音,留字據,連勞動局一起告上法院?  发表于 2014-7-15 10:11
也不想走,也想劳动局就给仲裁了,可这ZF人员办事不行,推脱帮企业说话听着就来火,最后还是走法律来得直接些,2月搞定  发表于 2014-7-15 08:07
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22#
发表于 2014-7-13 09:57:08 | 只看该作者
本帖最后由 WUHANLIST 于 2014-7-13 10:00 编辑

这事没有律师参与,基本上没戏。律师为什么要参与,因为他可以分你百分之10或更多。我以前的公司的讨薪案例比你这个传奇。公司有一机加厂,搞罢工是有名的。两个机加厂工人,是计件工资的,但是公司劳动合同都是统一格式,没有具体规定计件工资结算方案,都是车间计工时,月底算绩效。公司比较正规,考勤制度也完善,全部采用电子卡,而且个人可以查考勤计录。这两人因为不满工资,把几年的考勤都下载下来,合请一律师,上劳动局告了公司,要求支付几年下来的加班费补偿费。听说算来下,两人合计有30几万。按通常理解,机加计件工资,好象都没有加班干活,工时加倍的说法。从此,凡是机加厂的人要进入总部大楼,得预约,无事不得进入。

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计件和与考勤是两码事。考勤与餐补,房补有关,计件与工时定额相关。  发表于 2014-7-19 17:55
歸要結底是工資低了,讓人不滿意。給合理的工資,哪個弱勢願意沒事找強勢的麻煩?  发表于 2014-7-15 10:14
计件再打卡就是自己找事了。  发表于 2014-7-14 09:32
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23#
发表于 2014-7-13 15:33:17 | 只看该作者
楼主现在知道什么叫政治了吧
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24#
发表于 2014-7-13 18:40:25 | 只看该作者
  楼主说的很可怕的样子,在大公司 待习惯  这辈子 应该不会想去小公司啊! 去年有小公司年薪 某万挖人 ,说还可以带几个人去
想想有点不地道,还有单位太小  咨询几个朋友 还是没有去。
楼主,选着对的。
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25#
发表于 2014-7-13 21:13:26 | 只看该作者
厉害呀,不过一般拖欠工资的厂不多吧
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26#
发表于 2014-7-13 21:49:56 | 只看该作者
还好。
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27#
发表于 2014-7-14 07:35:48 | 只看该作者
这种事情上海的就比较好,06年我填完表格,预交300给劳动仲裁,然后一个月都不需要操心,因为劳动检察大队会时不时地去上门到企业,会查整个公司社保缴纳情况,还会惊动公司法人,有事没事就给公司上课。哈哈!我差不多一个月没关心,电话通知拿钱,人事那灰头土脸的

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大地方管得很严格的,我这小地方,劳动局推脱还帮企业说话~哎  发表于 2014-7-15 08:10
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28#
发表于 2014-7-14 08:42:18 | 只看该作者
我的劳动合同还在废纸堆中放着呢、虽然公司从没拖欠过工资、但看看您帖子、这东西不能没那、万一用上没有麻烦

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有关公司材料之内的,一定要保存好,不怕一万只怕万一~呵呵  发表于 2014-7-15 08:12
有管公司材料之内的,一定要保存好,不怕一万只怕万一~呵呵  发表于 2014-7-15 08:11
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29#
发表于 2014-7-14 10:44:32 | 只看该作者
我挺同意你的做法的,既然工资要回来了,也就没必要继续闹了!
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30#
发表于 2014-7-14 11:14:51 | 只看该作者
楼主是厚道人呀
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