机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 暖暖的sy
打印 上一主题 下一主题

女生做质量管理怎么样?硕士毕业,下半年找工作

[复制链接]
11#
 楼主| 发表于 2014-7-15 21:01:36 | 只看该作者
老鹰 发表于 2014-7-10 14:52
1 q) s- p( i  A. [: {1 }3 K+ n  V看具体公司情况,看你自己的定位。

5 m0 f3 o3 B' m! I& \是不是外企之类的比较好: _5 C9 K% T* ~' d" f8 v3 O
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2014-7-15 21:03:49 | 只看该作者
icegoods 发表于 2014-7-10 16:49 . K$ ~* V, Y! m* w: {% i( j6 c
进入垄断型企业也会有好日子过,O(∩_∩)O哈哈~  什么民企之类的就算了吧

% N9 e0 J5 E) ~- w恩是的,民企的质量管理没什么意思,如果是民企的话还是做设计吧
" z1 I. z) d3 \6 d& M' H
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
 楼主| 发表于 2014-7-15 21:04:38 | 只看该作者
krazy18 发表于 2014-7-10 16:19
5 _% x0 a% K7 T0 t产品类的东西量大,质量管理就比较好,如何提高产品质量,QC在大企业还是比较好,流程比较完善,从来料到加 ...
/ V: g* e5 u+ z5 T9 P
如果能进入比较有名的外企的话,应该还可以的吧# m+ v! E! A- H+ H  o' t, v& @) e
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
 楼主| 发表于 2014-7-15 21:06:02 | 只看该作者
tjtb2011 发表于 2014-7-10 15:16
! k) C$ W" |) H  n) a' a做销售或者采购
0 T. m) N8 o: v" R- ?
感觉不太适合啊& ]1 M7 @* w5 @# [( a( W
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
 楼主| 发表于 2014-7-15 21:07:29 | 只看该作者
ninggq2002 发表于 2014-7-10 15:56
& ?- r8 V+ y" K) v6 ~你既然都硕士了,我建议你去当老师、到国企或者研究所去。

' I4 k; d+ m. y恩,这是一个不错的方向,但是目前门槛也是越来越高,要看运气了
: B# O" h) `! n" w) K
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2015-4-12 12:07:56 | 只看该作者
直接外企
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2015-7-1 16:19:46 | 只看该作者
一般來說, 女生比較細心~4 X/ ]; H1 D6 B, G; g
做質量管理的工作, 如: 品管.. P1 O6 S  y" s7 C/ W
是很適合的!
5 R, ]# W% i3 J! A只是不知道~妳想做哪方面的質量管理呢?
$ I' ?- D+ E/ z8 @" X9 p
3 t7 y5 _6 f/ j9 ]如果不介意的話, 可以留下聯絡方式給我~$ X* a3 M: w9 {. ^2 V
我們公司或許對妳的專業感興趣的!~8 N9 [1 |. h3 u6 h, v/ r) d

- m. s( o# C5 F9 C2 |, S  W
# Y7 I! |0 w0 T) A0 v4 d1 p8 U* D! D: ]6 H8 M
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2015-7-5 22:08:42 | 只看该作者
女的做质量可以啊,不过就看你对于待遇的要求了,质量是吃经验饭的8 B2 J3 @7 ]2 o
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2015-9-6 12:56:53 | 只看该作者
生产管理,材料计划,我觉得不错
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2015-10-10 12:34:12 | 只看该作者
研究生做质检好浪费的感觉
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-22 18:57 , Processed in 0.055355 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表