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最近接手一家工厂,马上准备搬厂,一线工人吃住怎么安排,头痛啊。 |
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点评
兄弟没有小孩吧?小孩上学或其它的,要移动40多公里,换学校,这是很痛苦的事。换了我,没有厂车,立即辞工,才不搬。
人性化管理是必须的。人家到郊外工作,虽然给间单独的宿舍,总没有自己家住的舒服,已经不容易了。留住人才最重要。
在老板的角度是过了,但在员工的角度就不是! 你要留住员工,就只能从他们的角度出发呀! 没办法的事.
很多这样的,人家在这给你工作那么多年,带着老婆孩子很正常。给安排个单人宿舍,不过分。真的是厂里大元老不说是顶梁柱吧,人家那么多年没功劳有苦劳。我这附近有个厂子80多号人,那里面的工人10年以上的过半...
你还嫌要求过了啊,人家把老婆孩子折腾过来,人家不辛苦啊,挣你那点钱,一家人受罪,你还嫌人家要求过份啊。
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点评
搬家穷三年,没错。可我们公司成立才3年,就搬了三次家,真的把钱都花光了,搬一次富几个。现在开始打工资的主意了,估计也快结束了。
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