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本帖最后由 山芋头 于 2014-7-6 19:50 编辑
按国人正统思维(三国志,水浒传,西游记等)无非是PK,个人PK,一个中国工程师PK一个美国工程师,或一个中国什么专业人士PK一个美国同行。大战800回合总有分晓。
按我在国外经验,一个中国工程师完全可PK一个美国工程师,甚至可以和任何一个欧米工程师PK之,战胜之!
问题是工业和足球一样,都是集体作战,集体PK集体。设想一下11个中国工程师PK11个美国同行工程师的结果如何。
当你面对一个欧米工程师的时候,他后面有整整一个团队,如果你一个人,你就根本不可能战胜对手。
在中国常常用工资衡量个人水平(998是典型),但在欧米国家,脑体差别不大,城乡差别不大,工农差别不大,男女差别不大,整个社会差别都不大,工程师之间的工资也同样如此,差别不大。在欧米你无法用中国文化来衡量他们的社会和社会个体。究竟是哪一种文化更有利于工业发展或社会发展?
欧米工业的强大在于集体,他们更加注重集体,他们的工程师可轻易形成一个集体,而不像中国工程师只能常常去孤独求败。(文化形成的关系?)
有一种感觉,中国工程师甚至整个中国工业,中国社会往往被一种无形而落后的东西束缚着,这东西究竟是什么?我们能够找到它铲除它吗?
我们是工程师,所以我们讨论工程师问题,那么工人呢,他们会讨论什么?他们讨论下面这个:
如果有一天,我老无所依,请把我埋在新闻联播里!那里城管不打人,孩子都能上得起学,穷人都能看得起病,百姓住每月77元的廉租房,工资增长11%,大学生就业率达到 99%,那里物价基本不涨,交通基本不堵,环境基本改善,罪犯基本消失,人民普遍幸福、安居乐业!这么多年,新闻联播就一句实话:现在是北京时间7点整!
难道中国工业PK欧米工业。PK日本工业的时候,可以缺少工人吗?我们的图纸怎么办?
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