厂里的骨干，一再要求加薪，如果是你如何做？大家来探讨一下。

yezhubenyue

哈哈，像各位学习了---

卧式CNC

多劳多得没错，与他达成一个协议呀，或者你可以出他想要的更高，前提是效率嘛

car1982

忍,忍到时期成熟了,干掉他

car1982

car1982 发表于 2014-7-14 15:52
$ S5 {6 J* S: n" D+ v4 F2 q忍,忍到时期成熟了,干掉他

得有一个度
. g8 B0 r- [6 q4 j) T
/ g2 Q6 b% ~. n! R5 C0 i$ F5 t

黄亨瑞

我的意见是，
% j; r; g2 D# m8 }. W作为老板，
你有两个选择。
一是多找些活，
把蛋糕做大，
大家都能过得更好。
在这个过程中，
7 g2 u; B* A" Y! b你需要更多的帮手。
5 ?1 I U* g' l5 h二是你下去干活，
6 u- r& M# `7 d% X赚的钱都归你。
% Y5 t$ }! p9 M3 E) l) d
1 C( z8 y+ y# @5 y; N9 o* B别介意，
就说一说。

zgsdcrc

请问你们是做什么的呀,在那个地方

lingw94133354

保留底线，其他一次加到位，自己主动加。超出底线，直接让他滚蛋。

hqy718

工资占到产值的60%确实高了，赶紧多培养几个人，学学以前皇帝怎么管大臣吧。

郑跃斌

已经在培训三个新员工了！这三名新工，学习能力还不错！只需要时间和经验的积累了。、

今年老是出现没生意的时候！（是整个钢材市场都没生意哦！不只是我。）最长的5月份整个月全没生意，短的每个月也有十几天没生意。
# Z- Z) Z% N/ e$ ^
生意越来越难做。

老瓜在路上

郑跃斌 发表于 2014-8-6 09:42
已经在培训三个新员工了！这三名新工，学习能力还不错！只需要时间和经验的积累了。、
6 B2 v! I& C9 X5 |& P2 \7 ~1 y1 P
# }% X6 p6 [3 r. w今年老是出现没生 ...

3 ^: s3 s. v- `1 V钢材今年估计依旧低迷


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