老国企 , 我师傅人挺好，但跟他学不到东西，要离开吗

三八大盖

本人去年来到一家老国企上班，从事的是结构设计工作。我的师傅是一位50多的老师傅了，人挺好的，为人热情，在各方面都帮助我们新来的。和我一起入职的还有一位南航的女研究生。
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( y: g2 ]. \3 k# K" \. c可是经过近一年的工作，我发现我的岗位职责基本上都是在设计一些很简单的板类壳体零件，基本上没有什么机构。有时候上面领导接到有比如说齿轮的活，我的师傅也不敢接，说基本上没有做过这类产品，怕出什么问题。就算我们说这个可以做她也不会接。我越来越感觉到我的工作内容空洞乏味，完全失去了机械所拥有的乐趣，是不是结构设计都是这样呀？不知我是否要继续下去？

pengzhiping

跳槽吧！

曙光6666

你们主要是做什么产品的?

三八大盖

曙光6666 发表于 2014-6-24 20:41
你们主要是做什么产品的?

飞机空速管

胡工hugong

看个人发展规划，如果想学到更多的东西 还是早点出来为好

上海狐飞

国企里专业分工很细的，要专，其实这才是技术发展的根本。
私企不可能有这样的条件在一个小专业里，要求全面，尽快出活。
如果想在某一方面有成就，可以做下去，会成为专家的。
# w2 K: R+ w. v! j齿轮，也有齿轮的专家。
" d9 h1 v9 @; j# x8 @6 a如果耐不住，就走吧。

喝醉的毛虫

国企没发展，就是养老，我就是国企出来的，我喜欢私企有挑战有压力

深圳中瑞机械手

想学到更多的东西 还是早点出来为好

黎建jixie

国企可以学管理,那里管理制度很健全,私企就不一样了,为了赚钱什么都可以有

乱世一无赖

和你一样一样的 同在国企同感觉学的太慢