女人的事业期果然还是要分段的

工具人

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十九子 发表于 2014-7-3 04:11
) I  M3 V7 B" ?  [& @+ J谢谢楼上各位的支持和顶帖。
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2 E, i7 @4 B* o* W也很高兴在几天之内认识了好多新朋友。

7 Q: N5 b2 w6 u) K俺不太了解欧洲的情况，只能就自己在米国所观察到的说说，希望对你有帮助。
/ i& v% ?0 g6 X, Z总体上，新有娃的家庭是需要帮忙的，或者是家里老人过来，或者是请保姆。我仔细想了一下，没想到周围有一例是小两口自己搞定的，哪怕有一方在家。认识的一对夫妇，双方都工作，太太生孩子后休一个月左右的产假，公婆过来帮忙。一个月以后，太太恢复上班，公婆照顾宝宝到三个月左右后回国，孩子送托儿所。这是我认识的最利索的一对了，太太的事业也正处于上升期，所以不想放弃。
4 K) F: c# ~/ o! J其他的情况各有不同，有的太太每生一个孩子，职业就中断一年左右，回来再继续找工作；有的干脆辞职在家带孩子；还有的是老公变换职业尽量在家工作以支持事业发展很好的太太。即使是这些情况，国内老人的支持也是离不开的，有的是两边老人倒班过来支援，有的是把孩子送回国一段时间，等两岁以后再接回来。当然，双职工的家庭也有不少请保姆的，不过能找到互相信任的也不容易。
这是孩子小的时候，等大一点，不需要你每天喂奶换尿布了，就需要担心他们的才艺、体育、学习了。从经济方面考量的话，妈妈去工作，多赚钱还要多交税，多出来的钱要给幼儿园不少，自己还丧失了与小孩子相处的时间。所以，很多米国妈妈也是不工作，在家全职照顾小孩子的。还有一些是几家联合，做Home School的，大概是觉得学校的教育不合自己的理念。

6 X- `! s( L+ p. N很多事情都要你们两个商量好，如果都不放弃工作的话，前几个月谁半夜起来喂奶就是个讨论话题。有个朋友是做项目管理的，她家的宝宝就是她的项目之一，时间、资源规划都做得井井有条，一切作息都规范化。我家相对随性，常常根据情况更改。所以各家各有不同，全在两个人商量。有了孩子后，我们的生活甚至可以说生命都随之改变了，会有很多付出，但也会收获很多。
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. c7 n2 N4 x1 m' b) V2 e; o本来不想给个人主观建议的，还是忍不住：小孩子长得很快的，珍惜跟他们在一起的时间，每一天都可以看到变化。我听过一个亲子教育的比喻，养育儿女好像制作陶器，要趁他们还柔软的时候雕琢塑造，等烧结成型后就来不及改动了。

smilesb

十九子 发表于 2014-6-23 18:33
呵呵，我85的。可能比你多读了两年书，所以没来得及要娃。环境是可以自己选择的，人往高处走。

$ m2 H2 a" e- ]' g妹子觉 ...

负面影响就是升职加薪的机会完全不会考虑你，在公司呆着不干活吧不好意思，干活多了吧身体吃不消，但是如果处在这个年龄段，已结婚未生娃的话，升职的机会更加不会考虑，生过娃之后可选择的机会比较多，也会有很多公司会需要，应聘变得很简单，所以我考虑再三还是决定先生娃再事业，毕竟无后顾之忧。
另外我想问下，我是学机械制造的，现在主要是画画图啊做做文件，做这些最基本的，我以后如果跳槽的话选择哪些岗位部门比较有前途啊

工具人

米国产假确实很短，我说的那个例子还是她公司福利超级好的那种。瑞士公司会给爸爸产假吗？
, E$ R0 ~% B: }幼儿园千差万别，总体上感觉帮你带的时间越长费用就越高，几百到一千多刀不等。
6 t- s6 A9 j. _, V1 o不知道为什么不让夜里喂奶，我们的医生还叮嘱开始几周一定要两小时喂一次呢，孩子不起来也要叫起来吃 ：）

太多遗憾

美女姐姐说的很好   很受用

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