40年设计经验，设计产品也错误百出

午子仙毫 · 发表于 2014-6-23 08:42:15

现在感觉设计师的工作环境越来越差啊，怎样才能改善，是领导好是员工的问题？

午子仙毫 · 发表于 2014-6-23 08:48:59

鬼子的设计部门等级森严，下级是没有权利干涉上级的决定，但你只要做好份内的工作，也不用为结果担责，
好像这种模式在中国也不行，出了问题下意识也要找个替罪羊

好奇D旁观者 · 发表于 2014-6-23 09:29:54

记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出，没想到有40年经验居然也这样，匪夷所思

众筹筹众 · 发表于 2014-6-23 09:35:36

“理论和实践必须相结合”，四十年了一直在设计行业工作的设计师应该结合得不错了。
错误百出的大概是大单位工作的，分工细化特别明显的组织。

zxjcxx · 发表于 2014-6-23 09:42:32

好奇D旁观者发表于 2014-6-23 09:29
记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出，没想到有40年经验居然也这样，匪夷所思

这是两种不同的漏洞百出。产品永远无法彻底完美的，永远可以不断完善下去。

王177836 · 发表于 2014-6-23 09:48:02

现在最需要的就是经验，有经验才有成长的可能。

zxjcxx · 发表于 2014-6-23 09:53:10

好奇D旁观者发表于 2014-6-23 09:29
记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出，没想到有40年经验居然也这样，匪夷所思

再次说明一下，本产品一直在销售，只是市场反响不热烈。但市场上有同类竞争产品反响很热烈，所以才有迫切完善的需求，也就带出了所谓的错误百出，因为有人已经能做得非常完美。

午子仙毫 · 发表于 2014-6-23 10:10:40

好奇D旁观者发表于 2014-6-23 09:29
记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出，没想到有40年经验居然也这样，匪夷所思

关键就是工业产品这个东西，只有更好没有最好

灵魂之舞 · 发表于 2014-6-23 10:20:03

此类现象基本上在每个公司都有，很多干了20来年的人自恃、害怕，他们固执，尤其对比他年轻得多的人的意见直接反驳。

leo620 · 发表于 2014-6-23 11:55:47

技术研发人员应该具备客观、谦卑、严谨的科学态度，设计产品有根有据，做到低调做人，高调做事。

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