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经常在网上见到想学啥啥啥,可是现在去了学不到核心技术,所以啥啥啥的。
想学技术,是好事。想学核心技术,更是好事。学到了核心技术,就能当核心员工。
而当了核心员工,就是在企业某一方面
“
不可替代
”
的员工,就是对企业有影响力的员工。就是具有较高的知识或技能;对企业的发展至关重要
;是各大企业争夺的目标。
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不管啥的,想到学东西最起码此人是想学好,想做事。得表扬,得支持。
学会了从小的说可以利已,可以多挣银子啊,可以获得别人尊重哪,可以有面子啊。。。
从大的说,可以更好地帮企业增加实力,提高竞争能力。。。
总之,一句话。知道想学的,就是有上进心的。
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网上搜了一下:
核心是指事物最主要且赖以生存和发展的那一部分。
所谓核心技术指的是企业关键技术的改进、创新与再生的能力。也可以定义为企业在技术知识、设备、信息及管理层面的积累与表现,是企业核心竞争力重要的组成部分。
技术核心是在基础理论基础上在确定技术路线情况下支撑产品实现的技术选择中的关键部分。
但法律上并没有核心技术的概念,只有专利技术和非专利技术,专利技术受法律保护,没有因核心或非核心而有所区别。
另外,核心技术优势具有不可复制性,而且核心技术开发投入大、周期长、代价高。核心技术开发和形成需要一个科研体系一个技术体系。
一个新产品是由不同的技术组成,除一部分新技术外,还应该包含大量原有技术,业界通常要求一个产品的开发最多包含30%
的创新,而剩下的70%
都应该有现成的技术模块可借鉴。
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所以,一般的核心技术,是那么好学么?是你想学就随便给你学得着的么?
一般的技术,普通基础占大量部分,很小的部分才是核心。但极小的部分得化极大的时间和汗水才能明白。
如果你将占有大部分的基础的70%
多没弄明白,直接就学核心的30%
。说句笑话,就是直接和你说了,你也可能只会死记硬背,没有融会贯通。搞不明白内在实质。
再说核心技术能被别人轻易学会,也就不是那么核心了。最多只能说是技术诀巧,而非核心。或者说也只是你认为的“核心”而已。
每个核心的形成,多得化功夫,化时间,化代价。多有它适应的环境。环境变了,可能一些东西也跟着变了。只有适合自己的,才是最好的。
当然如果你弄懂了基础,给不给机会让你学那又是一回事了。有时是有缘分的,呵呵。
而如果你懂了70%,再琢磨后面的30%,再有点胆量,冒点小风险,说不定不知不觉中你就掌握了所谓的核心技术。呵。
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