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楼主: crazypeanut
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碰到猎头,薪资没变,国企变西门子研发部门,干还是不干?

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41#
发表于 2014-6-21 20:40:26 | 只看该作者
从搂主的情况看,应该是技术型的.
* m+ [# Q% i. @7 o4 C) \2 \
2 n& N5 X. r; W$ x如果只是做技术,你很快就只能在自己负责的那个小小的领域重复劳动了.外语不行,你连西门子Teamcenter 和UG 用起来也是困难的。而且大部分的流程和技术资料都是英文的,自己不会,会特别受制于人。(想象一下,你的工作需要别人去为你请功邀赏,你就难受去吧!)
" B/ @$ L: s3 m! M5 v! L/ j
}: Y2 B% G3 d# {$ I西门子大概有36个研发中心。我知道的研发中心大部分还是国内设计的那一套,设计上没有什么长进的。核心的设计东西没有转化到中国来。这点上,法国人应该做的比德国人厚道。能接触到国外图纸的部门不是研发,而是国产化。但是,国外的研发过程和计算就别想知道了,只是拿着图纸寻找供应商而已。
N& {! j7 y; g8 g5 G% c( {
; a- F) Y. U( n* Q* _1 h能接触到一些技术上高端一些的也有,毕竟需要一些人做接口传达不是?但是不可能让你一进去就开始负责的。不是所有人都能奋斗到那个层次的。不仅需要你的努力,还需要德国人的信任,更需要你比较小的年龄。
0 N$ x6 b+ i, y* Y! O: j2 F4 z' C/ `' C: {* J6 i7 Z4 d
以上都是缺点,优点是人文环境不错,比较人性化。比方说,你可以有发言权,也会得到尊重。灰色收入就别想了,连供应商都接触不上,偶尔混顿饭吃就该满足了。况且西门子有比较严格的合规文化。
# E/ v2 c* c, h( j& k& y; a4 W% g$ |" \
既然福利待遇一样,就自己看吧。我认为比较鸡肋。2 E0 u4 o2 U! {% K: _2 d# ^4 e, S. Z

点评

“更需要你比较小的年龄”,再次体会年轻真好 发表于 2016-6-1 17:51
С仰 发表于 2016-6-1 17:43
42#
发表于 2016-3-21 18:25:51 | 只看该作者
看完之后,对西门子公司感觉不怎么样一样?反正有点失落一样。
43#
发表于 2016-5-31 12:40:47 | 只看该作者
感觉楼主纠结的是“西门子”这个招牌哈哈
44#
楼主 | 发表于 2016-6-1 17:27:48 | 只看该作者
星星0519 发表于 2016-5-31 12:40
# l) B% I# r# {5 k$ o5 l2 |% E感觉楼主纠结的是“西门子”这个招牌哈哈
" q [* g$ e Y5 `9 `& R4 N
其实我当时没去西门子,而是辞职考研了,哈哈9 ^4 O" {1 [' f$ C2 R u
45#
发表于 2016-6-1 17:32:49 | 只看该作者
crazypeanut 发表于 2016-6-1 17:27
9 @1 u. N* x& @其实我当时没去西门子,而是辞职考研了,哈哈

/ }3 V3 g+ O' R2 r6 p2 ~大侠威武,佩服你的勇气!我也做了2年高低压,现在做通讯设备;也有辞职归校的冲动。
. H1 I+ f. N9 D! n& C
46#
发表于 2016-6-2 09:15:35 | 只看该作者
crazypeanut 发表于 2016-6-1 17:27
! N; O( [3 p3 z其实我当时没去西门子,而是辞职考研了,哈哈
/ w0 B3 y& J: }2 I8 w7 D
另辟蹊径有点儿意思
" A4 w+ O; J f
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