在日本做机械设计的感受(11)——在松下公司的日子

zhonshui · 发表于 2014-6-7 12:07:17

大侠这是在说我啊
，，感同身受，
踏踏实实把老板交代的事情做完 100分
就很不错，挺不容易的

千山暮雪608 · 发表于 2014-6-7 12:29:37

我现在的老板在日本人的汽车厂工作过20年，从他那里学来的“谢谢”，“对不起”的用法，确实让社交变得更顺畅了，整个人变得很柔软，容易交流。楼主提得更深刻，“谢谢”和“对不起”其实是对人得一种反馈，这一点说得太棒了，有时候跟同事交流，觉得自己在等他反馈得时候他突然没声了，觉得空落落得，他还理所当然

千山暮雪608 · 发表于 2014-6-7 12:30:35

反馈很重要。怎么通过手机发表不上

1942 · 发表于 2014-6-7 12:57:04

我有时会有一些强迫症，比如明明自己确切知道的知识点或相关图纸，在实际工作中用到的，也一定要查查设计手册，查查出处。

小辣椒爱机械 · 发表于 2014-6-7 14:09:06

说的非常好，值得思考。老实说我还是想做思考型的人。不然按部就班的执行，丧失了思考性。

再见， · 发表于 2014-6-7 18:12:52

小辣椒爱机械发表于 2014-6-7 14:09 3 r0 g, ?$ ~9 u. g
说的非常好，值得思考。老实说我还是想做思考型的人。不然按部就班的执行，丧失了思考性。

这不是让你不要思考吧？我觉得可以想想为什么他要这么做？好处在哪？还可以对比下自己的想法，为什么会有这样的差异！

再见， · 发表于 2014-6-7 18:15:23

hongshichao0 发表于 2014-6-6 20:55 ! G, i4 `6 m1 x; U5 y
我感觉我就是楼主说的B方式，因为性格原因不爱张扬炫耀老老实实的做自己的事，但在中国的私企这种人好像很难 ...

得不到升迁？学完东西后不被重用不是可以跳槽吗，看一些帖子是这样说的。

byy26 · 发表于 2014-6-7 21:23:50

读之后，感受颇深非常有启发。

treasure · 发表于 2014-6-7 22:20:58

很有启发，我自己成长过程中有这样自我实现的想法和行为，带团队后也遇到下面的人有这些问题。
也搞懂了目前自己的一些困局原因，虽然有些出格的事情的确有些收效，但是自己在上面的感觉里反而觉得不太可靠。

leer · 发表于 2014-6-7 23:35:47

确实是这么回事的

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