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楼主: 欧阳绝痕
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兩年機械路,今後何去何從?

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11#
发表于 2014-5-28 10:00:35 | 只看该作者
鹰是熬出来的

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不待见咱部门,不受重视,也看不到未来曙光,心灰意冷啊  发表于 2014-5-28 13:30
论资排辈还不到我,还有一位半路转行的,工作7年左右了,从事机械3年,但非机械专业出身,在基础上我占优势,在经验上我稍逊色。不过直属领导有培养我的意思,只不过这个林子太小,不受牛人青睐,公司领导不待见  发表于 2014-5-28 13:29
高人都走了,位置论资排辈就轮到你了,O(∩_∩)O哈哈~工作就是工作,听从领导安排干活,下班时间多努力  发表于 2014-5-28 13:19
逐个打电话、发邮件、上门跟催……面对的都是这些领导  发表于 2014-5-28 13:07
这道理明白,熬不怕,有东西学就有前进的动力。如果部门招到技术大牛和管理牛人,就不会有现在想迫切离开的想法。部门搞不起来,底下的我们只能每天漫无目的地忙碌,。今天为了签几个紧急采购单又耗了一个上午。  发表于 2014-5-28 13:05
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12#
发表于 2014-5-28 10:04:17 | 只看该作者
FSK的吧?不知道你的兴趣是什么?有么有兴趣跳出制做非标设备这个行业?

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兴趣是非标,现在工作也是做非标,只不过所做设备不外销,自家用的  发表于 2014-5-28 13:09
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13#
发表于 2014-5-28 11:43:57 | 只看该作者
foxconn,其实你们很多领导都是一线做出来的,实干大多很强(中干:生技制工产发工程等出身的,相对企划金管品质等是另外); Q7 [8 A" Y9 p. B: T0 y
很多工程师干活没问题。协调差些,有些性格脾气更差,抱怨多。你要没有这些缺点,钱途很好。

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生产部门的领导几乎来自产线,周边部门领导大多是高学历出身。高层领导几乎属于台干。生产部门的领导很多都是牛逼轰轰的,因为掌握生产资源,自我感觉是大爷,一般都要求他们去做事。也碰到过脾气很好的领导  发表于 2014-5-28 13:14
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14#
发表于 2014-5-28 12:39:55 | 只看该作者
莫非楼主在南宁富士康?广西人?我也是广西的......

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老乡,给点宝贵建议啊  发表于 2014-5-28 14:42
隔墙有耳,不便透露。  发表于 2014-5-28 13:15
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15#
 楼主| 发表于 2014-5-28 20:57:18 | 只看该作者
怎麼才一天貼子就沉了?
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16#
发表于 2014-5-28 21:34:33 | 只看该作者
楼主在台资厂 呆久了  这繁体字看着好累人啊   建议简体5 m2 @9 w* p2 _, r) k# d8 i

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大侠这话,小弟无地自容啊  发表于 2014-5-29 23:20
好高大上啊 有机会也去台资厂学习繁体去  发表于 2014-5-29 19:18
哦,可能真的是待久了,现在看繁体字跟看简体字没什么两样  发表于 2014-5-28 22:16
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