这些牛逼的工人，各位可曾见识过

幸福更多 · 发表于 2014-12-12 15:35:01

神一样的奇葩，类似的经历很多。上班时间吃早餐怕被罚躲厕所吃，晚班产量达标后偷懒躺厕所里睡觉。心情不好事干活对着设备使命骂。。。。。

xiaotiexia · 发表于 2014-12-14 21:23:56

林子大了，什么鸟都有。本人比较痛恨那些搞帮派的家伙！

eddyzhang · 发表于 2014-12-15 08:55:22

我也说个算是奇葩的事情吧。前人领导是清华毕业的，所以招了一个清华毕业的，人35了，还是光棍。中午时间躲到会议室睡觉，让人发现赶出来了。然后就是在自己座位上睡，还鼾。平时也是自言自语，也是自己傻笑。有时候还唱两句。开会有时也睡觉，别人也投诉了。毕竟人是他招的，别人说不上什么。时间久了，领导自己也受不了。自己就把他辞退了。中间搞笑的是，领导问我怎么处理他，我说他技术还是有的，也许我们没找到合适的方法（其实管我屁事，人是你招的，有没有技术自己不清楚，想让我做坏人，说他不好）。
前面还有领导招的，其他领导帮他辞退的几个。不过领导并不因为这事而受影响，人家高升了，就因为人家跟他领导走的近。公司大，谁会在乎这点事。

hawksonliu · 发表于 2014-12-17 21:46:41

是啊不好管

foroou · 发表于 2015-2-7 23:10:36

真是奇葩啊

ganyu909 · 发表于 2015-5-5 17:54:03

招这些人才，我只能呵呵

potentlube · 发表于 2015-5-13 16:09:19

1和 2 真是奇葩笑死我了

利趣抹茶 · 发表于 2015-6-2 16:34:54

招聘人员的时候把好关，最好自己参加面试！

机械设计-阳光 · 发表于 2015-6-14 10:56:12

感觉这样的工人真奇葩，还是要控制招人环节。

湖北人 · 发表于 2015-6-14 12:33:34

小企业的人员管理的确是个棘手的问题，方式、尺度、轻重都很难把握，就看老板的水平了。

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