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楼主: 宋利波
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这些牛逼的工人,各位可曾见识过

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91#
发表于 2016-5-2 20:19:34 | 只看该作者
你们居然碰到这么多奇葩
92#
发表于 2016-5-11 14:10:50 | 只看该作者
缺少管理,不能一味为了补空缺而招人
93#
发表于 2016-5-13 08:46:16 | 只看该作者
还真没听说过。楼主还是从招人管理上想想办法,保证人员的质量。
94#
发表于 2016-6-6 20:27:27 | 只看该作者
没见过可能是你说的太奇葩吧
95#
发表于 2016-6-27 19:26:39 | 只看该作者
文员招人回来,车间不审核吗
96#
发表于 2016-6-28 14:09:51 | 只看该作者
缺少审核
97#
发表于 2016-10-24 11:44:28 | 只看该作者
个人觉得招人还是看看人品,能力需要考虑,潜力更应考虑。能力不足,潜力强大的应当可以好好培养一下。当然关键还在于识人。
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