看看洋人怎么写简历，以及洋人的‘跳槽历史’，哈哈

weijianjun · 发表于 2014-5-20 11:56:51

本帖最后由 weijianjun 于 2014-5-20 12:02 编辑

有道翻译说的，The course of a little liar into a big liar ,这翻译软件不好

zerowing · 发表于 2014-5-20 12:05:26

。。。成立45人的部门并管理。这就是很高明得管理技巧了。其公司也绝对不是什么小公司了。

bfmgeo · 发表于 2014-5-20 12:10:20

原来洋人的简历是倒着往前写的啊。这位老兄是退休了想来中国发挥余热吗。
不过8爷，我们现在想跨专业不像您那会容易吧，都想要对口经验的，即使还是大的机械方向。

2266998 · 发表于 2014-5-20 12:14:04

zerowing 发表于 2014-5-20 12:05
3 Y. c) l0 d0 G/ w6 N' h。。。成立45人的部门并管理。这就是很高明得管理技巧了。其公司也绝对不是什么小公司了。

哈哈，大虾，我看人家简历，都非常细致，你说的这个‘45人’的问题，就看出其背后的许多东西，

从 Wiseda 被收购，这位怎么成了‘皇协军’，怎么协助新老板搬家，

另外，看出德国人比米国早用有限元，米国的‘卡特大车’，到98年才采用CAD，哈哈，

人的简历背后，蕴藏着特别多的东西，哈哈，非常有趣，就是一部技术历史

ifzhangchao · 发表于 2014-5-20 12:31:03

看不懂！表示以后要把英语列入学习规划里面了

爱猫人士薛定谔 · 发表于 2014-5-20 13:03:48

。。知识水平有限，没看出什么名堂....里面公司的名字都没见过，学习了

苦行僧ing · 发表于 2014-5-20 13:45:18

大侠玩矿车，招老外？来自: Android客户端

风声1923 · 发表于 2014-5-20 14:54:33

本帖最后由风声1923 于 2014-5-20 14:56 编辑

机构工程学士毕业后就去了千人的卡车公司，开始应该不会直接做“senior design engineer"，可能也是个”draftsmen"，闷头

干5年，才坐到那位置上。想到自己跳了几家公司，太不淡定了。

搜索了unit rig 这个公司的故事，是在1935年成立的“老字号”了。有意思的是他们一开始不是玩卡车的，而是玩钻井平台

的，50年不景气，玩不下去了，进军露天采矿用的运输卡车行业，从一个后来者，到最后“[size=12.800000190734863px]dominate”这个行业巨头，这是何等

的魄力。我想，靠的不仅仅是老板的能力，还有像简历中的这位的“engineer"。

ahway · 发表于 2014-5-20 14:55:39

本帖最后由 ahway 于 2014-5-20 14:57 编辑

按照咱们的习惯整理一下，来看这个老外的简历：

May 1969 to December 1974 - Unit Rig & Equipment Company, Tulsa Oklahoma

Position: Senior Design Engineer

1969年4月开始工作，算他大学毕业23岁吧（说不定更早），那这个老外1946年出生，二战刚刚结束，美国工业的黄金时期。头一份工作到1974年12月，接近6年，Senior Design Engineer。

January 1974 to December 1975 - Goodbary Engineering Company Cardin, Oklahoma

Position: Vice President, Manufacturing, Project Engineer, Mechanical

第二份工作1974年1月开始，1975年12月结束，2年左右。注意到头一份工作是1974年12月才结束的，时间冲突，考虑到Vice President的职务，猜想这哥们在而立之年头一次创业。

February 1976 to April 1977 - Kipps-Roberts Machine Works, Miami, Oklahoma 74354

Position: Engineer

第三份工作1976年2月开始，1977年4月结束，1年多。职务简单到Engineer，而不是最初的Senior Design Engineer，应该是创业后返璞归真。

April 1977 to January 1978 - Braden-Goodbary Corporation - Tulsa, Oklahoma

Position: Design Engineer

第四份工作1977年4月开始，1978年1月结束，不到一年。职务多了Design，在技术上更进一步，或许是被人挖走。

June 1978 to November 1981 - Reliance Electric Company - Tulsa, Oklahoma

Position - Senior Mechanical Engineer

第五份工作1978年7月开始（休息半年？），1981年11月结束，3年多。职务Senior Mechanical Engineer，35岁，独当一面。

November 1981 to September 1985 - Wiseda Ltd. Cardin, Oklahoma

Position - Manager of Engineering

第六份工作1981年11月开始，1985年9月结束，接近4年。职务Manager of Engineering，真正走上管理角色。

January 1986 to August 1991 - Wiseda Ltd

Position - President

第七份工作1986年1月开始（又休息半年？），1991年8月结束，5年多。40岁，职务蹿升至President，高管啊！

August 1991 to June 1995 – Wiseda Ltd, Baxter Springs Ks.

Position - Vice President - Engineering

第八份工作1991年8月开始，1995年6月结束，接近4年。职务Vice President-Engineering，多面手。

June 1995 to September 2005 – Liebherr Mining Equipment Co.

Liebherr purchased Wiseda Ltd. June 1995, relocated company to Virginia, Jan 1997.

Position – Vice President Engineering

第九份工作1995年6月开始，2005年9月结束，10年多。知天命之年，职务Vice President Engineering。

September 2005 to September 2006 – Liebherr Mining Equipment Co. Newport News VA

Position – General Manager Engineering Administration

第十份工作2005年9月开始，2006年9月结束，1年。General Manager Engineering Administration，管理层。

September 2006 to Present – Bill M. Lewis, PE, Engineering Consulting

Position – Owner

2006年9月至今，花甲之年，Owner——游戏里面叫“终极Boss”。

civiling1204 · 发表于 2014-5-20 14:55:45

干了4年“安吉尼尔”就转“卖你斋儿”了。看来我也该考虑考虑了，哪怕是自封的

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