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楼主: kingsky007
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再谈工程师待遇

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11#
发表于 2014-4-16 18:00:44 | 只看该作者
支持跳槽,加工资也应该按百分数加
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12#
发表于 2014-4-16 18:00:50 | 只看该作者
感觉6年了   有些低      
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13#
发表于 2014-4-16 19:11:34 | 只看该作者
要么你们就拿设计提成,我之前的公司就是有这样算的,设计的拿利润的八个点。
$ w8 n2 I& H1 p要么就提出你要的薪水,做六年的话一个行业我觉得拿上万不足为奇。; e0 y: p  J# Q6 [' m  s
要么就找个能给你更高薪水的公司,前提是最好还能有进步空间。# t6 A' \. r2 _. X6 m/ l
  鄙人愚见,请拍砖" Q2 O! b9 F8 \) N
   
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14#
发表于 2014-4-16 19:13:20 | 只看该作者
看你在什么地域了,如果在北京至少8千,年薪12w。如果考虑跳槽来北京我这可以作为你的底线。

点评

我在这里包吃住的  发表于 2014-4-17 09:55
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15#
发表于 2014-4-16 19:59:11 | 只看该作者
6年6k是有点低,不过要看你在什么地方工作了,三四线城市的话,应该还可以接受。然后你做的项目是否真的比较有挑战性的话,那加薪是自然的,如果项目只是搭积木而已,那老板就不会给你加多少了
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16#
发表于 2014-4-16 20:49:22 | 只看该作者
老板给点提成和分红
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17#
发表于 2014-4-16 21:26:01 来自手机 | 只看该作者
与楼主一样,六年了,收入也与楼主差不多。很恼火。
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18#
 楼主| 发表于 2014-4-17 07:50:30 | 只看该作者
HK_flybendi 发表于 2014-4-16 21:26
  s/ k$ t# |/ [+ Z$ g9 u( Z# I" x与楼主一样,六年了,收入也与楼主差不多。很恼火。
+ f' }2 {, `9 I6 a8 b" B
后面改怎么走,有点茫然
* `5 N: d. W: Z! u+ j* X- _
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19#
发表于 2014-4-17 22:31:45 | 只看该作者
刚毕业的路过
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20#
发表于 2014-4-18 08:35:22 | 只看该作者
这个薪资水平就是非标设备一般水平的,如果能跳到好一点的公司至少会再+2000吧
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