想得还是挺清楚的,有想法.! k) X0 r, i8 R5 J X 不过我觉得,你如果去北汽呆3年,应该不会对你以后的发展有太大意义 7 c8 n' J! {3 K 2 d+ u8 m* I$ m5 V! s8 ^$ T读完研,至少都冲着RD岗位,去制造部门和本科中专竞争,绝对是失算,相信你也没这打算. * K2 N1 g8 t G 0 E; O7 x+ R% A+ h2 `: m6 w& w* P生产车间都是制造内容,比较重要的,只有管理类岗位,但做管理不可能自学成才,需要基础,也要在那个岗位亲身积累学习. $ ^; r$ m. |' S, c4 Y北汽是个很成熟的大企业,排队的人这么多,管理岗位要轮到新人,很难. 而且只呆3年车间,又能有什么管理经验可言呢? ! C' B ~3 j; z9 I) `. M4 p$ J$ l+ N( t+ G4 } 在那一 3年下来,可能对产品有所了解,见识一些管理模式的结果,了解一些现状,一些设备原理,一些工艺,一些采购,项目流程基本知识等等,看起来不少,但实际上没多少含量,因为不够深入,也没法深入. " N' f. Z5 S4 z' J! M4 ^7 h+ c7 W" A- S) A8 p 我一直认为,目前的现状,最适合去制造岗位的,是学校不太好,或者学历较低的人., n$ n' m' b, U3 g1 X+ J. _ 因为这类岗位最需要的,是持续稳定的时间积累,对"过去"没有太大要求.,所以,"过去"不太好的人,在这里以小博大,是最划算的 |