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楼主: WUHANLIST
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现在招人真难:光杆司令大半个月了,手上的活一大堆

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121#
发表于 2014-11-2 22:04:31 | 只看该作者
楼主把一张一小时的图简化成一分钟甚至30秒的图,这保密工作也太强了吧
122#
发表于 2014-11-3 16:29:59 | 只看该作者
呵呵,,,我滴麻麻,用 cad 画立体图很慢的,我出汗哪,
& {* X. B" z" V# O) B7 a
5 J' L1 t' Y8 i W. N爷们,用 solidworks 啊 ,这软件随便个人都用得很爽," l7 Z# E. a, ]" [; Q

" d" I$ t& r. f至于平板调设备水品,如果以前只做技术员的人,有可能其中真的存在一些没任何实际维修类经验的 ,3 E' _: R9 c' i' c( L
9 m) @, T! `) r/ Y9 p; ^7 f
孩子,你那还招高手吗,咱可以试试,就不知道待遇如何啊
123#
发表于 2014-11-7 11:42:26 | 只看该作者
如果给不了高工资,或者可以找个有潜力的人,培养一段时间。画图又不是什么高科技。
124#
楼主 | 发表于 2014-11-7 11:48:04 | 只看该作者
已从这个公司离职,与老板道不同,带的一个徒弟早就离开了。后面招的人都不理想。我想给高工资养一个,老板想花少量的钱,多招几个人。
125#
发表于 2014-11-7 15:35:49 | 只看该作者
工资低了,有点能力的人都不来的。你让人去车间磨轴承套,说实话,没下过车间的真没几个会的。现在社会,做设计的一般是计算和绘图,在懂些工艺就差不多了,像检验维修什么的啊,一般学钳工的倒是会的很多。如果你想招一个即会钳工、又会设计的,我想你们公司又舍不得开价了
126#
楼主 | 发表于 2014-11-7 18:03:36 | 只看该作者
我倒不是要求招来的人什么都会。去车间看活也只是体验一下,掌握一些装配,工艺的理论知识,对设计有好处,
127#
发表于 2014-11-8 17:23:18 | 只看该作者
新手感触颇深啊
128#
发表于 2014-11-8 21:31:18 | 只看该作者
表示我自从学了CAD,画图一直都是鼠标画图,很少用键盘的,难道是我OUT了么。。。
129#
发表于 2014-11-8 22:24:27 | 只看该作者
楼主公司那的,干过两年机械
130#
发表于 2014-11-9 13:22:37 | 只看该作者
主要是现在的人员比较浮躁,我们现在也在招聘人员,来的分几种情况:1 g/ b' W6 O# v* r
1.带着以前的可能不是自己做的项目说的对不上号,问点基础的东西就说不清楚, L$ x; |- \4 `8 u% i' Y! f
2.开口就说你们的项目我一个人全部可以搞定,你看能给开多钱
( Q$ e0 \/ N5 K! x- L$ g3.我会用3维软件,而且很熟练,但是就是只会用3维软件
6 u! p% k6 U- @+ i: n4.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
. n) s9 V4 F6 ^' D; `# K) G现在基本就是走个形式看看,慢慢来吧,这个事情急不得!

点评

现在招人确实难。工价肯定是上涨了不少,可是很多人都很浮燥,我一般不先谈工资,只谈他做过的项目或会什么,就谈他擅长的,说不上来,肯定没机会了。我看重的是应变能力和学习能力。 发表于 2014-11-9 18:51
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