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楼主: w91678
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如此毕业生你会要吗?

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11#
发表于 2014-2-28 17:27:04 | 只看该作者
刘松0924 发表于 2014-2-28 15:14 ) L. s1 p5 c# M$ E
哎,这样的人还真有,我疑惑是怎么进华工的,真的假的还不知道
& M: E/ S0 a: K8 J3 r$ b2 {( R$ e
嗯,我还以为武汉的华工呢。这样的人,无非就是大学混过来的,宅+混+与人交流少
12#
发表于 2014-2-28 18:46:45 | 只看该作者
我现在也是这样子,看来要学的还很多啊。
13#
发表于 2014-3-1 07:45:35 | 只看该作者
这学校还是不错的。哈哈,我母校。
14#
发表于 2014-3-2 01:18:03 | 只看该作者
我说一下自己的看法吧,可能有些偏激,楼主见谅!首先,楼主所面试的人跟我的经历及其相似,也是毕业进的企业,一年后辞职考研。我大致说说我的经历吧,应该和他差不多:: l! ^/ b" F3 { o$ @+ G
先从学校说吧,既是综合性大学,所以机电液、编程、信号、工控都有课时,虽有侧重,毕竟实践机会少,另外,学的还都是通用机械的,进到某一特定行业,很少有东西是可以拿来直接用的,这一点我感觉不如相应的专科生。正如我们一个老师所言:这本书你们就是考100分,进到工厂你们还得从头学,你们要学的就是(就拿液压来说)它相比其他结构有什么优点、缺点,设计遇到麻烦时知道该从哪方面解决、需要用到什么东西,然后自己再去学习这些知识,进而解决问题。是,虽然有些具体的问题我们不知道,但本科所学的知识面相对宽些、学习能力强些,这些总不能让楼主一句笼统的“不知道柴油机工作原理”就判死刑了。
) v$ r1 L/ p6 Z/ d, S其次,我也很想说说工作的事,一般工作都是在学校招聘会上签的三方协议,HR都说得很模糊——去了进技术部,从事设计/在车间辅助生产,安排工艺。签了协议、过了六个月实习,最后还不是砧上鱼肉,任人宰割。就拿我来说,进厂先实习6个月,转正后才能签合同,拿着第一个月的工资条去人事部询问为什么和招聘会上谈的工资不一样,大侠们能想象一个拥有500多职工的传承着国企血统的机械公司人事是怎么回复的嘛——“那话我说过吗?”8 p3 ? |) r* O) X9 O
自己在车间也看图纸,研究工艺,虽然自己懂得不多,但也能看出一些错误,还有大侠们能想象到同一个产品的图纸在一个上午的时间分别交到车间三份修改过的图纸吗?最后还是由车床师傅定下来的。倒也不是说厂里的技术部多么多么菜,因为自己也是小白一个,不敢也没资本指责别人,借用车间一位老师傅的话——“他们就是在瞎搞,好好的厂子让他们弄成了这样。”试问,我真要在这里待个三五年吗?就因为那一句“360行,行行出状元,乞丐窝里也出皇帝”,那以后大家都不要跳槽了。9 @) v |2 N" _2 b: j. b- z2 D" @
第三,我想说说考研的事,我不相信有那个本科生没考虑过考研的事,或许有些学校有50~70%都报名了考研,但真正能坚持下来走到考场的却并没有多少,所以考研是一种经历,无论考上还是没考上都是一种历练,毕竟每天15、16个小时的学习时间不是谁都能坚持下来的。至于有没有考上,一句话:并不是你分数高就能录取的,这不是高考。2 h" k+ c6 z: c5 t! D9 \ D8 S' u5 p
另外,工作一年多就辞职,大家可能觉得我们不太安稳、熬不住,我认为恰恰相反,做设计的,三年入门、五年小成,十年才敢说自己能做设计,既然选择了这个行业,就有了这样的心理准备,不然早就转行了。我非常理解那位同窗的问题“液压行业前景怎么样”,我找工作也有这方面的疑惑,我们做好了踏踏实实工作的准备,但我们并不知道这个行业将来会有什么发展趋势,尤其是现在社会转型的这么快,举个例子,我大一大二的时候,手机开发软件JAVA异常火爆,各种培训班,但等我大学毕业的时候,就都门可罗雀了,仅仅两三年的时间,虽然机械这个行业转型很慢,但不能等一二十年,我们学成出山,正准备大展宏图的时候,却发现世界早已沧海桑田了。也许真的是我考虑的多了,但反映的现象是刚出校门的我们的迷茫,学校只给了我们知识、学习能力、思维方法,但自己对机械这个行业仍是不了解,她太大、太大了....
$ e2 q% C/ M% e- C最后,我想说的是,对于那些拿着的一年多工作经验的同学,不是他们没有稳重的心态、足够的智商,只是我们在人生关键时期倔强任性了一次,一步之差,天壤之别,这些人生路上的倒霉蛋儿没有遇到好的平台、好的领路师傅,本已经很不幸,楼主请宽谅,企业不聘用,我们也能理解,毕竟不能为企业创造价值,工厂又不是福利院,我们之前自己做的选择、自己的偷懒,当然要自己承担,不会怨天尤人。但请楼主也体谅一下我们,不至于发这么大火气直接挂断电话吧。
! _" A) L) ^* m" t' y2 l拿着鸡肋的简历,去找HR应聘的时候,不得不说些自夸的话,因为有人比你吹的还厉害,不然连个复试的机会都没有,HR又不懂技术方面的内容。有时候就在想,如果哪个企业能收留,哪个师傅能培养的话,自己肯定能在这家公司工作很长时间,毕竟有这么份感情在。但像你这样的人,一抓一大把,谁又会在意你呢,更何况还是个曾经不懂得珍惜机会的人。 扶摇摇于沧海,累了、困了、睡了....6 A6 d6 C) P( G D4 i0 _3 k/ y

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点评

说的很有道理啊 发表于 2015-9-13 12:20
说的很有道理啊 发表于 2015-9-13 12:20
俺觉得当你处于要饭阶段时,没资格谈前景。 发表于 2014-3-2 10:16
15#
发表于 2014-3-2 15:34:40 | 只看该作者
应该说很正常,现在的人大多都这样,先不说自己知道多少,就看待遇,一门心思干活不问待遇的时代一去不复返了。
16#
发表于 2014-3-2 15:44:05 | 只看该作者
我工作一两年的时候也是基本会描图而已,很多东西也是懵懵懂懂,知识也是靠时间积累的,当然每个人阅历不一样积累得也不一样
17#
发表于 2014-6-15 22:40:19 | 只看该作者
感觉楼主霸气侧漏哈哈
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