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楼主: 小二上酒
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谈谈年后的应聘经历

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21#
 楼主| 发表于 2014-2-23 23:08:10 | 只看该作者
打死你 发表于 2014-2-23 22:35 ) C4 I& z# W! m0 b
你确定你了解“技术”和“管理”的定义。特别是“管理”。莫非做了项目就是管理了?这是大学生刚毕业最容 ...

" Z6 ~: J" k! i7 l- V# ?5 j: v' ]我一直都把自己看作是刚毕业的,薪资什么的,都没什么太多的要求,只要求能够学到东西,能够进步就好。
2 z/ E# \5 }2 I; V; V4 O中国学历最高的企业——中国政府。( V1 j$ k( v  o6 W* |& Y' f1 N5 n
我们也是想入而不得而已。% d/ T" N- L3 r
我所做的只是自己想做的事情。% R% a8 a4 l3 q" i" g
裸辞的滋味确实不好受,有这段空闲,准备考几个证书,赚点外块(建筑可以外挂的那几个)。
. A% W$ ~5 X/ N& L5 j3 R0 y别的不敢说,考试,我们还是在行。。。: v, b! L; K1 v. D

点评

你是建造师吗?好吧,希望你不要失望。。。。。  发表于 2014-2-24 08:02
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22#
发表于 2014-2-23 23:10:56 来自手机 | 只看该作者
我很傻 发表于 2014-2-23 22:06) [1 C7 ?& Z: D+ L: V1 b" T; [3 _
刚工作半年,年前裸辞,51job+智联招聘 投简历700份上下  每周平均面试2场左右  
$ t$ @6 G8 j/ T# w; R3 O) A  ; G' ~( U. p& D. C/ R' d: V
外企 薪水满意 工作环 ...
) \& D2 y9 L3 U! ^' F1 F4 g8 x6 c
真厉害 投简历700  我怎么看好多单位都是做广告的    不是真心招人 所以面试机会很少吧      想换工作只是这单位压着必须提前一个月打报告   这可如何是好
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23#
 楼主| 发表于 2014-2-23 23:19:17 | 只看该作者
379116911 发表于 2014-2-23 23:10
" ^3 a$ \* p7 r9 l真厉害 投简历700  我怎么看好多单位都是做广告的    不是真心招人 所以面试机会很少吧      想换工作只是 ...

1 @( t% Y6 s! q: `0 R9 h8 u找到工作,再写辞职报告,去找工作的时候,就直说需要一个月才处理离职手续。6 y2 b/ Y! n- y. L$ c9 W$ l  h
一般都没问题
4 D7 H. f7 X" ^6 y2 ?
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24#
发表于 2014-2-24 03:41:43 来自手机 | 只看该作者
我觉得吧,你七个月经验做项目经理,按常理,真的挺难的,经验欠缺,当然,你是天才而且处世能力很强,那也许能吃力得拿下。因为我接触过的项目经理都是有扎实的好多年经验的

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项目有大有小,这项目管理的人员也参差不齐啊。我就属于那种半调子水的  发表于 2014-2-24 11:43
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25#
发表于 2014-2-24 08:38:23 | 只看该作者
跟Lz一样,毕业半年,希望能找到合适自己工作
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26#
发表于 2014-2-24 09:33:12 | 只看该作者
我居然看完了。。。。感觉前面经历好相似啊,工作7个月,做项目,常年在外面,但是还没有辞职的人在此。
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27#
发表于 2014-2-24 10:04:20 | 只看该作者
7个月的工作,跑现场是非常好的学习机会,8爷就是说的这,可以全面学习,多干几年,就成大爷了。
7 ~9 W& T- z. T+ _' I3 Y8 ?我有位同事,刚毕业也是干这个的,后来走了,当初不如他的,成了小头头,日子好过的很。
3 m- B: m9 A, d8 R- }! q$ ]' I. i4 i机会在手上,不知道珍惜,跑一圈,还是回到项目。

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我只是不想去那个公司继续蹉跎了,看着周围的同事,感觉自己不想2年后跟他们一样。  发表于 2014-2-24 11:44
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28#
发表于 2014-2-24 10:19:09 | 只看该作者
个人觉得,刚工作,要是有个培训应该更好一点,当然也不能说直接丢工地就不好,但是毕竟进步慢!
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29#
发表于 2014-2-24 10:25:49 | 只看该作者
看的出楼主做事还是很果断的,祝面试成功
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30#
发表于 2014-2-24 11:21:37 | 只看该作者
从应聘的过程,就能够看出一个公司是否正规,所以说应聘和招聘是相互的
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