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楼主: 小二上酒
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谈谈年后的应聘经历

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11#
发表于 2014-2-23 20:09:37 | 只看该作者
楼主没有签合同?轻易放走?
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12#
 楼主| 发表于 2014-2-23 20:30:08 | 只看该作者
浪迹天涯的潘潘 发表于 2014-2-23 20:09 2 n! S' |1 Q9 C9 k0 T! b2 _
楼主没有签合同?轻易放走?
7 t% Z" i: {5 N8 C
以前的公司领导比较好,也比较理解我,最后告诉你一招,直接不去上班,算自动离职。# i# A0 T* Q  P. x
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13#
 楼主| 发表于 2014-2-23 20:31:11 | 只看该作者
wfsoochow 发表于 2014-2-23 19:56
6 B( l3 P/ P+ w( q- J1 K# {4 L年后找工作的形势如何?包括大公司小公司

9 }1 L$ ]0 L& V- i$ V, Z3 M我觉得招人的公司比较多,机会挺多的。
0 ~/ Z7 q6 l; N& |! v每周都有招聘会。
& K6 O( u6 @& j" g% W
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14#
发表于 2014-2-23 20:41:41 | 只看该作者
也是工作了7个月,也想走人了。
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15#
发表于 2014-2-23 21:33:13 | 只看该作者
   1 靠谱  既然觉得没前途,当初为什么不想好?就干了七个月很容易给人这人毛毛躁躁,不靠谱的感觉。特别你已经研究生毕业了,不是本科毕业的小孩子了。
  U- e) e# @, z- s   2 目标 既然想好辞职了,难道没有什么计划和标准吗?六七个人的小公司也去,你图什么?你心里应该有合适的岗位和公司候选吧?到了公司为什么技术主管问你性格,一个你技术不过关,第二个他也了解了你的性格——你自己都不知道自己要干什么,自然不要你。做项目你舒服是因为没问你专业知识,谁都会舒服,你应该反省一下,你大学都在培养什么。。。。话说项目和测试有什么关系?符合项目不是应该在项目经理手底下当个助手什么的吗?
5 \' }- {0 G  x* [4 ~: p   最后。。。你半个月实打实其实就面试了一个工作,还是同学内部推荐的。。。同学,你要加油了啊。$ @: Q8 ~4 \  R! z- a7 Y9 R
   机械做项目的也可以,我一个同事,本科10年毕业,应该和你一般大,他毕业后去了富士康,现在跳到一家外资做项目,一个月七千,还算可以,希望你也加油哦,几年后上万那是小意思撒。。。。
! B; e1 F, F. d: g7 L8 r6 J
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16#
发表于 2014-2-23 21:40:05 | 只看该作者
表示想裸辞。。家里人不给。现在还没找到工作。很纠结
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17#
发表于 2014-2-23 22:06:49 | 只看该作者
刚工作半年,年前裸辞,51job+智联招聘 投简历700份上下  每周平均面试2场左右  * D- N) L3 I* {" n5 k! l
  
6 b6 t7 B) r, g4 j% _- P外企 薪水满意 工作环境满意 行业满意8 s9 ?  M: f# u, Y- @8 q9 `
; _/ z1 m2 z# \& I8 D7 u
问为啥辞职 都是瞎忽悠
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18#
 楼主| 发表于 2014-2-23 22:07:28 | 只看该作者
打死你 发表于 2014-2-23 21:33
: f" ^$ I- d! V$ T1 靠谱  既然觉得没前途,当初为什么不想好?就干了七个月很容易给人这人毛毛躁躁,不靠谱的感觉。特别你 ...
2 t8 Z* e( I% x, Q- K
首先确实受教了,25年的学生生涯,确实都没有怎么学好,只是学习了一系列的思维方式。# h2 v& W8 q0 T% {4 n
7 \) Q5 n# r6 h2 t
1、靠谱 第一份工作,应聘的技术中心,进公司才被分到工程中心,去项目。都6月底了,就只能先干着了。0 |# i7 p& n/ A' c: s$ p8 h
干7个月就辞职,确实压力很大,但是有句话说的是:在错误的道理上,走的越远,就错的越远。
' B: }; L6 n6 T& m# q- T3 P$ `( q能干7个月,只是因为想要把手上的项目做完,对得起那边的领导。企业需要的也就是能够帮他解决问题的人,我需要的是能够让自己持续的提高,能够让我看到自己提高的方向,或者能够让自己心甘情愿的在企业待下去。
; t! q9 F+ K+ W- I$ ?/ {: ]4 @我裸辞,也是不想干混工资。6 `6 @( ~# f8 e
2、目标 没有目标企业,只有目标行业跟地区。做测试跟做项目有无联系,这个要看各自公司来定。我说的是同学推荐,是说提供了信息,面试什么的,都是通过这公司的专场招聘会。至于说我的专业,试问中国如今的技术跟管理,谁更吃香?或者换种说法,中国有自己的技术吗?现在哪个公司的研发不是以山寨为基础的? 美其名曰为引进——吸收——创新。
+ b0 B$ ]1 I  |* i我不否认技术的重要性,只是现在每个公司做技术的,都没有受到应有的尊重,都只是当成打工的。既然都是打工,我们为什么不往银子更多的部门跑呢?(今天刚看了一篇帖子,说中国民众现在的信仰只剩下——人民币,各个阶层都是如此); ~  b/ x1 P6 T
# }8 A, j+ X7 a
3、研究生为了毕业,学的都是有限元优化方面的知识(看起来高大尚,容易写论文跟毕业)。但是毕业之后,发现再也没有用过一次有限元。但是优化的思想,在我后面的工作中用的比较多,所以真正学到的,还是只有思维方式。这不是学校的错,是中国教育的现状,我们没办法改变,只能去适应。4 v# s3 T; e( i5 h

  B2 u7 j0 N6 O) w1 y个人观点,难免坐井观天,有失偏颇。3 m2 U4 h0 @/ N0 `/ b, x
3 M. Y/ e7 {" O7 H* x# p" `0 {
; C$ O' R& V) D" K, i. @. c
5 t) U: O' v1 k3 s8 q4 m4 @1 O
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19#
 楼主| 发表于 2014-2-23 22:09:22 | 只看该作者
我很傻 发表于 2014-2-23 22:06
; b, h5 t& s* J9 R3 K刚工作半年,年前裸辞,51job+智联招聘 投简历700份上下  每周平均面试2场左右  / f) g# u* N+ @" {! {' n1 }
  
( K9 O0 k7 t0 r- B% ?9 t4 f外企 薪水满意 工作环 ...
5 f2 S0 _" u3 x
多跑招聘会,多面试。就会有好的机会。同道中人,被打击的次数多了,就能百炼成钢啊/ Y% N" B) H! F% c7 w- F6 U8 K, _
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20#
发表于 2014-2-23 22:35:21 | 只看该作者
小二上酒 发表于 2014-2-23 22:07
- l  D- v5 A" G; Y- Z1 {, E; D首先确实受教了,25年的学生生涯,确实都没有怎么学好,只是学习了一系列的思维方式。5 ~9 O/ \: x0 E8 _. w8 u+ c
' f  o- w% K5 e# @9 U4 ~4 J8 F
1、靠谱 第一份 ...

) s0 `0 d) D2 Q你确定你了解“技术”和“管理”的定义。特别是“管理”。莫非做了项目就是管理了?这是大学生刚毕业最容易进入的误区,你应该想明白的。所谓”管理“,实在是吸引年轻的人不二法宝,说自己是管理者,倍儿有面子。
& S; f7 y6 `8 A' x1 R3 S. E      我们公司请701研究所做测试,三个研究生,花了三天(第一天看场地,第二天准备,第三天坐在那里弄了四个小时),要了我们五万。人家一年拿个十几万很轻松的,还不算外快。你低估技术了。0 y  T3 I8 R% q& Y
     另外讲一点,中国现在是在山寨,基础水平不高,但是这才是研究生的福音,有人说过,以中国现在的技术水平,还轮不到你来拼天赋智力的什么的,有了好文凭,努力一点,搞定工作不难的。如果都是高端的东西,你确定你玩的起来?8爷是怎么玩的,你可以去参考下,虽然我觉得你可以用中国水平低作为你不做技术的理由,其实我觉得那对你反而是个优势,但你放弃了。只是觉得可惜。。。。
4 ^! S- }. P& q2 k      我也裸辞过一回,那感觉不太好,希望你这份工作能得到offer,不过有备无患,还是继续寻找吧,自我定位就当自己刚毕业吧,应该好找一些了。。。  N! A' L9 ?; W( w, N
     

点评

威武!!!  发表于 2014-2-25 17:45
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