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各位谈谈做老板的负面清单

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1#
发表于 2014-1-16 11:30:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
赚到钱是正面的,有些事是存在的,只不过你没有在这方面去了了解。
: F9 M6 m+ o. W6 X3 k# l# x我先说说已发生的:1,工人正常上班时间心脏病发死亡,社保赔40多万,企业50多万,律师以工作辛苦为由至使心脏病发,索赔120万,90多万成交。
. u/ n0 g+ C  k  [2,工人在出租屋或宿舍正常死亡,企业人道救助费4-10万,不搬出出租屋,房东也要出钱救助。
( S' ?! K" a! b
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2#
发表于 2014-1-16 11:59:58 | 只看该作者
这叫什么话。做为企业经营者。你的抗风险能力明显极强。这是社会责任。。欧美的无良资本家心也没这么黑。
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3#
发表于 2014-1-16 12:16:50 | 只看该作者
这些不是额外的,企业是会记入其成本的。很多私企都有类似于工会会费的福利基金,员工每月都会扣点,来应该对这些突发事件。
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4#
发表于 2014-1-16 12:41:30 | 只看该作者
先是做人。
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5#
发表于 2014-1-16 12:45:58 | 只看该作者
本帖最后由 MR.Chan 于 2014-1-16 12:48 编辑
9 n, M5 Z1 L8 K3 u2 {
) G% ~% i( Q3 V/ o; k) x( w貌似企业常规规避大额赔款手段只有透过,员工入职时三甲医院体检报告及员工最近3个月内出勤及工作工种排班或产量来说明企业为正常用工,员工为突发性疾病致死。应以保险做高配比赔款,企业只做人道抚恤赔款。
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6#
发表于 2014-1-16 16:04:02 | 只看该作者
买意外保险,可以规避一定风险。
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7#
发表于 2014-1-23 15:15:49 | 只看该作者
利益和风险是相对存在的
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