楼主: icedtan
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团队该怎样培养和带领?人都快跑光了 |
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谢谢鼓励。
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有些人的确因为这个原因走的。
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谢谢大侠的良言。我们是忙于工作而忽略了不少员工的感受。
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感情投资很必要。
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说实在的,俺前老板的两个外贸销售的确优秀,每人每年年300万的定单(不算退税利润就在100万以上),她们的底薪也2000不到,提成3到4个点,发提成时还要把每个月的工资扣掉,跟呆侠的前老板貌似
小公司也需要养能人,不能养闲人,他不养的应该是闲人。
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