推进精益生产管理，真是困难重重啊！

向往202

阳光下的影子LXF 发表于 2014-9-23 07:58
哪一阶段倒还真说不上来 ，流水线摆好了，然后重点样板示范也OK了，应该算是推广到其他线阶段

- U5 D+ ]+ `# V我们做了一个月了，有点开始怀疑自己做这件事的意义何在了！
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阳光下的影子LXF

向往202 发表于 2014-9-27 23:35
我们做了一个月了，有点开始怀疑自己做这件事的意义何在了！

才一个月就想见成效？我们做了一年多了，才好一点点，要不是因为日本人是大BOSS请来的，谁会鸟他。
9 P6 N+ g" n# o人家丰田的精益生产是有好处的，但跟员工是素质有较大关系，这事情需要全体员工的配合的
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向往202

阳光下的影子LXF 发表于 2014-9-28 08:49
+ t9 e: M; k' r' M0 l才一个月就想见成效？我们做了一年多了，才好一点点，要不是因为日本人是大BOSS请来的，谁会鸟他。
) F! X7 p* ^: ^. Z人家 ...

7 c6 C, k1 l' M* |) `2 v我们是公司总经理直接支持的，现在把几个产线改为U型线了，减少了等待的时间与浪费的一些动作，就觉得这个日本的东西合适中国吗？
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阳光下的影子LXF

向往202 发表于 2014-9-29 21:45
, y; h; v+ Y9 |0 {& @" m我们是公司总经理直接支持的，现在把几个产线改为U型线了，减少了等待的时间与浪费的一些动作，就觉得这个 ...

挺好的，还有就是配套要跟上，员工素质要提高
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向往202

阳光下的影子LXF 发表于 2014-9-30 08:37
1 E$ Q( i& R1 a# g2 x" ]( f- ~: p挺好的，还有就是配套要跟上，员工素质要提高

工资要提高才得！哈哈！

bbtfcjy

精益生产目的就是达到一种减少浪费增大输出的效果。根子

阳光下的影子LXF

向往202 发表于 2014-9-30 12:27
工资要提高才得！哈哈！

* k% Z2 n% Z$ ~2 j& b管理起来会轻松很多

钓鳌客

专业及权力统一起来，强势推进，没什么搞不定的。