如何对付不给力、老迟到的兵？这家伙干活还不错

同在蓝天下 · 发表于 2013-12-6 12:04:18

林86523001 发表于 2013-12-5 22:16
% I9 T' @1 @; x' b0 I" u$ O& ?想到以前共￥党入党的第一条是对党绝对的忠诚，

其实我也属于这种人，因为住家的地方距公司，正常情况下开车要45分钟，但一般都不正常呀，在路上堵半个小时算正常的了，所以我几乎天天迟到，但工作是做好了的，所以我们老板也不对我考核，有事情的时候自己也主动加班，经常画图到晚上12点。所以我想说，只要他工作上没问题，尽量弹性一点儿吧，你不会吃亏的

qinghuap123 · 发表于 2013-12-6 22:09:13

我也经常迟到，领导每次都盯着我不说话，搞的不好意思，后面就提前十分钟起床了！

781995655 · 发表于 2013-12-6 22:52:21

呵呵，积习难改啊。在以前公司的技术部，经理经常迟到，我比他来得更晚一点。他也不好说我。有时开会的时候老板会说说迟到的事，有经理顶着，我可安稳了。哈哈。不过经理技术是很不错的，产品涉外基本都是他做，老板经常带他出去，也不好怎么说。

悠游an · 发表于 2013-12-8 23:00:14

上班提前十分钟训话，要就上班时间训，不然就不训

newlife2012 · 发表于 2013-12-10 07:07:12

按规章制度来啊

~yi乡客~ · 发表于 2014-2-20 21:04:33

问下他是不是有事，真不能按时上班就放他的假。多久就行，等可以按时上班了再来上班。看他怎么说？

2645135789 · 发表于 2014-2-22 10:23:10

做领导的你可以在下班时间和他私下交谈一下，在了解他的实际情况，若是真很滑头的人，可以按公司的规章制度来约束这样的人呀

car1982 · 发表于 2014-6-26 11:48:04

多谈谈心,找到问题的根源.解决它

陈中奇 · 发表于 2014-6-26 13:12:40

我也有一类似的同事，感觉是没上进心的表现。

韩章 · 发表于 2014-6-26 13:50:47

陈中奇发表于 2014-6-26 13:12
m# e0 ]) N$ r E- N我也有一类似的同事，感觉是没上进心的表现。

上进心倒不缺，缺心眼

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