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楼主: 韩章
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如何对付不给力、老迟到的兵?这家伙干活还不错

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51#
发表于 2013-12-5 13:54:47 | 只看该作者
eddyzhang 发表于 2013-12-4 08:19
$ e) d* R% |4 N这种人哪里都有。关键是要个什么结果,如果人家把工作都完成了,何必计较这些细节。
9 @ O! ]7 b: ^3 w( ]: _ I& r
我喜欢你这样的老板

点评

可惜我还不是领导 发表于 2013-12-5 14:00
52#
发表于 2013-12-5 14:19:21 | 只看该作者
俗话说的好一块坏肉坏满锅,时间长了有影响,别的工人也可以迟到。
53#
发表于 2013-12-5 14:43:40 | 只看该作者
装上打卡机,迟到就扣钱!不用你得罪人!
54#
发表于 2013-12-5 16:25:28 | 只看该作者
管理的目的无非是提高或者保证生产效率,如果效率OK,形式都是可以变通的
55#
发表于 2013-12-5 16:26:49 | 只看该作者
迟到半小时,让他加班补上,让他解释迟到的原因,

点评

解释的话,估计每天都一样。关键能把事做好,能让其他不服气的人没话说,必须有压倒性的优势,否则,早晚会被当成那只鸡给宰了给猴看。 发表于 2013-12-5 16:51
56#
发表于 2013-12-5 16:55:56 | 只看该作者
人家活干得好,就是有能力、技术,这种人才得留
57#
发表于 2013-12-5 17:26:11 | 只看该作者
韩章 发表于 2013-12-4 08:46
4 p n1 w7 E$ R* {0 g5 _: A3 X没想过整人,这家伙太不识相了,我私下已经给他谈过好几次了;之前的领导是公开说他的,照样没用,那时候 ...
! C- s: B3 ^$ P& z
不良的风气会带坏所有人。
8 s$ q( T" M1 u" {/ ?0 x尽早除掉。' X+ m1 m' Q5 D2 d0 K( E/ R) A
跟他摊底牌吧。5 q1 A% e0 \4 E3 I
58#
发表于 2013-12-5 21:02:39 | 只看该作者
睁一只闭一只眼。
59#
发表于 2013-12-5 22:16:39 | 只看该作者
想到以前共¥党入党的第一条是对党绝对的忠诚,
60#
发表于 2013-12-6 07:48:45 | 只看该作者
搞清楚迟到原因再说解决方法!
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