你想过“管理”你的上司吗？

uiljing

管理上司只是单向的，其实上司管下属，但同时对下属负责，下属可能不够能力管理上司，但是上司要及时让下属知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影响互相监管。

seiphoenix999

在下有.
也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
可是. 到目前為止.
成效不彰！
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# Z+ l. `! s3 e6 Q% N或許我的方法不夠成熟.
* E2 V6 `/ s7 b6 r3 k7 ]' y或許我的方法被發現.
) M9 ^8 g w- p. ?$ N! L8 H或許我的建議仍不夠完善.
有太多的或許...

所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
只能效法 Mr. 孫 ～