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工时定额问题探讨

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1#
发表于 2013-11-19 21:44:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家一起讨论一下,还有什么公司是采用工时定额评定员工工资的呢?如果有的话,你们公司面对新产品开发工时定额是怎么评定的呢?  b# t" R7 s, s( p6 p
/ o3 |+ D& ~7 X0 R& @! Z( }
最近和一线工人师傅聊天,他们都说针对公司新产品的开发,工时定额给的太少了,主要是因为工人划线等加工需要一边看图纸一边加工,所以花费的时间比较多,相比以前的成熟老产品,大家又都是老员工对产品熟悉所以工时相对来得快一些,故一线对新产品的开发这块很不开心。
# k0 r- M/ {* U- X, M0 X
% m$ R& W: B. T/ Q9 d试想可不可以面对新产品适当增加工时定额呢?7 D6 c% j7 |8 [# C
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可是和公司工时定额人员聊天,他们告诉我,牵一发而动全身,确实也是这样的,假设新产品工时定额制定出来了,就不应该有什么变化。比如一个法兰刚开始新产品车工5个小时,划线2个小时;后面假设工人师傅加工熟练了,再把工时进行修改确实也不是很好,而且也没有一个确定的标准,到底生产了多少台才算产品成熟和工人师傅加工对图纸熟练了呢?更有一种说法,那是不是对新员工又需要新的一套工时定额呢?# ~" j1 t+ U3 P9 Y; T3 r9 X  Q. y

1 E( F! E; j  g3 e! Y/ H感觉谁说的都有理,如果从公司的角度来说,既不应该修改也应该修改,毕竟新产品希望大家一起努力,可是又不想因新产品改变原来的标准和制度。从员工来说,工时就是工资,就是生活,所以大部分时间想的都是怎么多拿工时;从工时定额人员来说就是依靠一个固定标准,那么就不存在所谓的不公平了吧!
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6 g& S2 N) o8 w9 n& |. Q

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2#
发表于 2013-11-19 22:27:36 | 只看该作者
下个新产品工时标准。前10套是正常工时的2倍,10到50是正常工时的1.5倍。50以后按正常工时: o2 ]) O' X% W; u8 n

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学习了,谢谢!  发表于 2013-11-20 18:10
我们公司也是这样。  发表于 2013-11-20 16:03
一般都是这么做的。先按照工艺确定标准工时。然后乘系数  发表于 2013-11-20 11:47
正解  发表于 2013-11-20 11:18

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3#
发表于 2013-11-19 22:31:53 | 只看该作者
先mark一下, 关于工时的问题我以前在工作中专门学习过,自己还规划出了一套工时的资料,我得找找还有没有了。
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4#
发表于 2013-11-19 22:38:58 | 只看该作者
自己以前总结的资料没有了,不过给你本参考书吧,你可以从这本书中找到答案。
8 h% B% w4 G" p) Fhttp://pan.baidu.com/share/link?shareid=267029875&uk=1543619706
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5#
 楼主| 发表于 2013-11-19 22:48:58 | 只看该作者
十字路口1015 发表于 2013-11-19 22:38 & S: ~; g$ `( Y; @( j; ]0 m
自己以前总结的资料没有了,不过给你本参考书吧,你可以从这本书中找到答案。) ?7 F4 o2 y/ \6 w+ o
http://pan.baidu.com/share ...

& R0 A; O6 V" y; l  H* F谢谢,有时间一定好好学习一哈!
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6#
发表于 2013-11-19 23:09:16 | 只看该作者
我在中信重工。我们工人的工资就是按照工时定额计算的+ R0 c# ~! g; P
设计院的工艺所专门有机加工艺定额和装配工艺定额室。新产品都是按照难度系数和老产品的工时定额作参考的,都是尽量压低工时定额,不过还有设计临时更改单和设计永久修改单,持这两种单子,还有工艺临时更改单,都可以再去定额室讨价还价的。有虚头

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我这边也可以,有工时临时变更单,所以很多时候需要技术员去帮忙申请也就是讨价还价!  发表于 2013-11-19 23:12
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7#
发表于 2013-11-20 00:28:28 | 只看该作者
这个问题上,公司和员工的利益应该是统一的,应该调动大家支持新产品开发的积极性。
' E" ^, B$ B# y) ^9 J- P而且主要是老员工、熟练工的积极性。
7 J4 A; R2 [) L. A( F( M9 \& B就算工时定额不优厚,也可以通过其他方式进行奖励。
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8#
发表于 2013-11-20 01:00:36 | 只看该作者
不要朝令夕改,会严重影响员工的积极性。
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9#
发表于 2013-11-20 08:00:38 | 只看该作者
国运昌久 发表于 2013-11-19 23:09 + r1 z7 C3 s3 V" b% u
我在中信重工。我们工人的工资就是按照工时定额计算的( I) A8 w6 g& ^% F+ q
设计院的工艺所专门有机加工艺定额和装配工艺定额室 ...
+ s& p( V: J% ~' y8 \( c
我以前是装配班长。每个月底前都拿一堆更改单去找工时定额,有时买烟,有时吵架直接找他们领导。现在当官的都太坏了,故意压低工时和定额,不过还是有虚头,就是上面吃肉,我们喝汤, b  z( _+ a: V& o$ O( n7 P) g4 W# S/ d

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正解,嘿嘿,谢谢大侠分享!  发表于 2013-11-20 18:11

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上进的娃 + 1

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10#
发表于 2013-11-20 08:54:57 | 只看该作者
什么法兰车加工5小时,划线2小时?是高压法兰吗?要是一般的法兰,我车400以下6分钟。划线只划一件2分钟。钻孔也就8分钟。4 o4 w& P$ z; n$ W6 y
另外/工时定额新产品要按实际加工发生的工时,定额员(调度)一定得有各工种3年以上的实际工作经验,否则下不准工时。

点评

如果时值很低,车序给5小时也是有可能的  发表于 2013-11-21 16:24
这个真不好定论,没图纸能说人家慢吗,容器上的法兰,一个一天也车不完,不锈钢的更慢,  发表于 2013-11-20 20:41
可能不一样吧,我这边是单件小批量产生,工时相比标准要多一些!你说的应该是大批量吧?  发表于 2013-11-20 18:13
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