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楼主: ☆西北光☆
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发牢骚,职场遇到瓶颈怎么办?

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21#
发表于 2013-11-12 19:08:33 | 只看该作者
他为什么能当老大呢?
22#
发表于 2013-11-12 20:41:10 | 只看该作者
感触很深啊
23#
楼主 | 发表于 2013-11-12 21:45:43 来自手机 | 只看该作者
gearbox 发表于 2013-11-12 18:31 ; J2 c- ~( ]: Z2 _6 n
我们的领导,技术不行,管理也不行,不会办事,就是个安排任务的人,就这,还经常把上级的任务理解错误。结 ...
, {6 s$ s; i+ Q' ~& Z
同感
24#
发表于 2013-11-13 10:33:36 | 只看该作者
做他安排做的,做不了提前跟他说委外加工。
25#
发表于 2013-11-13 11:08:46 | 只看该作者
要是楼主这种心态,还是换工作吧,学不到什么东西的,真正的东西别人不会教你的,就算教你,你自己不干几回是不会明白的。领导不适合你就走人吧,没有前途。
26#
发表于 2013-11-13 12:26:28 | 只看该作者
都一样,都经历过了,愿意忍就忍,不行就走
27#
发表于 2013-11-13 12:30:48 | 只看该作者
我的感觉也没什么忍不忍的,大家按规则办事,在一个游戏中间。如果那里面人都不按游戏规则来玩的,我觉得还是走吧。
28#
发表于 2013-11-13 14:07:29 | 只看该作者
跟对人就行了。
29#
发表于 2013-11-13 21:43:29 | 只看该作者
跟对牛的人才行
30#
楼主 | 发表于 2013-11-13 21:55:10 来自手机 | 只看该作者
aspsea 发表于 2013-11-13 21:43
6 }- g5 c1 n, W. _ 跟对牛的人才行

- C2 Y7 ^$ b' m o亲,俺的牛人在哪里?
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