当直属领导和上一级领导命令不一致的时候，改怎么办

迷茫的维修

直接领导就是领导，最好有书面上的或者邮件确认留底

peace80

碰到这种事情，说明贵公司的管理存在一定的问题，这种情况下，要想好保护自己的策略。

ame0624

当然是听直属领导

xuh3888

哈哈，这个是个老大难的问题，很难说有什么灵丹妙药！

前世的尘

拖延症患者 发表于 2013-10-7 13:32
让两位领导意见统一一下，然后给你做个汇报.

! J: Y+ s( Z% E不好意思，是我用词不当。已经修改
: F/ s6 V9 Z+ R7 k. x

拖延症患者

前世的尘 发表于 2013-10-7 16:51
9 p6 ^5 ~( v# N0 q0 v1 D7 q不好意思，是我用词不当。已经修改

3 V, O. P" _/ a我说着玩的，这种事职场挺常见的，多沟通

前世的尘

易主九天 发表于 2013-10-7 14:41
这个很头大的，我以前就因为这个事，向相对低一级的领导反映，然后建议他还有不同意见让他打电话给高一级的 ...

, o) S- Q% Q1 m4 c嗯，是挺为难的，但是也不想想领导为难……
也是个学习的机会吧，希望以后面对这样的事儿就不会苦恼了
) n( M* s+ }" ]1 U) @( ?2 H3 ?

前世的尘

peace80 发表于 2013-10-7 16:06
碰到这种事情，说明贵公司的管理存在一定的问题，这种情况下，要想好保护自己的策略。

% @1 J1 B. S. E: A3 R) O7 R嗯，你看问题真透彻，也许从这样的环境更能学到些什么吧
还好大家对我都很好，很宽容
谢谢指点

379116911

装傻冲楞吧   自己再提个不太合适的方案   咱们三个比较比较

小小虾儿

加好友给你介绍几个认识认识，那个发信息太贵了