不行，还是要招人，请老鹰帮忙置顶。

valnut1992 · 发表于 2013-10-7 18:15:41

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

1032220424 · 发表于 2013-10-7 20:30:22

可惜不会数控中心

冷水黄金 · 发表于 2013-10-8 07:51:00

他是工作主要是上床子？还是领导工人把事做好？成天上床子的，肯定没时间搞管理了。有水平的管理，成天上床子，浪费。

andrewzhong · 发表于 2013-10-8 09:51:45

再降低下要求

要求：技校/中专以上学历，精通加工中心（电脑/手工编程）的理论和操作，了解机加工各种设备和工艺流程，对刀具有系统了解。数控车一般就行。

工作职责：全厂的技术总负责。 1）负责工序卡的制作，实施和完善 2）报价，安排样品的制作。

xia613 · 发表于 2013-10-8 11:11:49

负责的东西跟收入在上海太低了包

zscflying · 发表于 2013-10-8 11:13:40

老板果断培养人才啊

andrewzhong · 发表于 2013-10-8 14:08:37

我们周围常见的现象：数控车玩到差不多了，就会出去单独干了；学加工中心的，玩精了，就去开门店了。很少见两者都玩得好的。
我这个要求是不是过分了呢？
有社友说，我把师傅和技术主管混在一起了，说实话，你主管在技术上不牛，你去管谁呀？管老板？

luosong0819 · 发表于 2013-10-8 14:34:17

诚心说：单招技术主管的话，这个工资在上海有吃住还可以:我记得5年前在上海参加招聘会找工作的时候，有家公司单招那些快退休的加工师傅，就当技术支持来关照自己公司的员工技术，我感觉这种方式还不错，工资不算太高，工作稳定性还可以,因是中老年人,经验又老道,小辈们多多少少还是要给点面子,也好管理一些

想瘦享受 · 发表于 2013-10-8 15:10:18

操作工估计也要6K加个班8∽9K，你要招的人得面面俱到，技术过硬怎么也得1.5W
平时产品的改进可以各抒己见搞个长期改进项目，样品什么的难道没个能独立完成的，找个老师傅兼职也可以

bobo973 · 发表于 2013-10-8 23:19:42

其实我理解楼主的想法，就是会搞具体操作，懂机器也懂工艺能解决生产中的实际问题，还能负责相关的各种技术支持，还能和老板交流道一起（估计还能对设计提点意见，对测试有点看法，嘿嘿）。还是在上海。。。

保持关注，看看楼主能否如愿。

		自动登录	找回密码
密码			注册会员