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楼主: 梦想先行
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如何成为一个合格的项目经理(专机、非标)

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11#
发表于 2013-9-18 12:48:54 | 只看该作者
楼主这是扎扎实实的经验之谈啊。我认为做项目主管,技术应该不是第一位的了。对外能抗压能协调各方,对内能激励下属人尽其用。是比较重要的。
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12#
发表于 2013-9-18 12:57:36 | 只看该作者
软实力决定命运,楼主说的非常不错,不在一定高度,不会体会个中滋味的!
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13#
发表于 2013-9-18 13:00:57 | 只看该作者
很不错
" r9 K* N* n2 t- {' s7 ~又上了一课
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14#
发表于 2013-9-18 14:34:24 | 只看该作者
很受用,可是心理素质上过不了关。
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15#
发表于 2013-9-18 15:38:53 | 只看该作者
好文,很贴切
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16#
发表于 2013-9-18 16:20:22 | 只看该作者
学习一下。觉得这篇文章写得非常棒!
4 K2 c% D9 s" I' Q; Z
4 p4 @; K6 c" _! j8 t$ c# u只是觉得项目主管的职责好像应该是整个项目在责任一样。主管是不是承担的太多?

点评

受教。在单位也实施了一些项目。感觉协调工作第一;了解团队成员的工作能力、工作量第二;技术上真的应该排在最后。不是不重要,是太基础。  发表于 2013-9-18 16:25
其实很多有实力的项目主管,日后都有出去自立门户的胆量,原因就在于,他当初负责的工作内容很多,了解了各个环节,才敢单飞!  发表于 2013-9-18 16:22
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17#
发表于 2013-9-18 22:55:50 | 只看该作者
理论扎实
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18#
发表于 2013-9-18 23:57:03 来自手机 | 只看该作者
学习中来自: Android客户端
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19#
发表于 2013-9-19 00:07:55 | 只看该作者
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20#
发表于 2013-9-19 08:30:06 | 只看该作者
先学会做人,然后学会做事,故而能成事。楼主浸淫此道已久,已经从一个技术人员上升到管理者层次。
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