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楼主: kumufchun
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企业内部机制不合理,上什么管理软件都没用,我的一点体会

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11#
发表于 2013-9-11 12:11:10 | 只看该作者
企业做大了,不上是等死,上了用不好,是找死。: T7 b: N: j; T$ n9 ^* s/ F2 U9 h. X
小企业算了,还是别上了,不然会管理人员远超干活的人,大家互相踢皮球。
12#
发表于 2013-9-11 13:22:27 | 只看该作者
没有人,什么系统都是白扯。
13#
发表于 2013-9-11 14:10:16 | 只看该作者
都是浮云。我们中国就是抓一抓给上级看看的。没有几个企业能够坚持下来,
14#
发表于 2013-9-11 14:47:23 | 只看该作者
人是最根本的原因,人管不好,啥都没用。
15#
发表于 2013-9-11 19:40:11 | 只看该作者
好多专业名词我都不知道你们在说啥呀。。求解释

点评

...兄弟,百度是用来干啥的? 发表于 2013-9-14 20:32
16#
发表于 2013-9-11 20:39:34 | 只看该作者
大侠可否推荐几本关于 ERP的经典资料?

点评

自己到标准分享网下载吧 是GB 发表于 2013-9-12 07:53
17#
发表于 2013-9-12 09:26:16 | 只看该作者
老板前后花了800多万上了SAP。
+ s2 }! V1 P& e9 q. b- a( E, E1 o c
系统蛮好的,
2 i6 O. v( ?- h" j5 Z
2 n* Z9 H' O0 n( k2 \ P& J. P/ m但是“职责不清”解决不了,“决策权质疑”解决不了,就空了。。

点评

东西都是好的 人不行就没办法了 发表于 2013-9-12 09:28
18#
发表于 2013-9-12 11:12:14 | 只看该作者
私企很多都是看老板而已,老板思路清晰,管理就很顺;如果他思路混乱,那下面必然更乱;再者,什么体系也好,系统也罢,都是工具而已,说到底还是人的因素。
19#
发表于 2013-9-12 13:37:44 | 只看该作者
都是一时新鲜,应付上级检查的
20#
发表于 2013-9-12 14:12:02 | 只看该作者
不懂学习一下
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