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楼主: 老鹰
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高级技工请来报到

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151#
发表于 2015-4-28 14:16:09 | 只看该作者
老鹰 发表于 2013-9-11 12:47
2 M. \' o0 E, g' N2 `' Q- J会读书的不会去动手,没有很好的结合实际,动手能力强的一般对读书不感兴趣
2 }/ X. Q3 }3 U-------------------------- ...

' \1 U# O) _: O) A你让个名牌大学的学生下来就去车间拿着两三千的工资干着工人的活他能愿意,他们就觉得自己应该是做办公室里拿着高薪搞设计的,要不然怎么对的起自己名牌大学生的身份。
152#
发表于 2015-5-10 12:08:17 | 只看该作者
没证算不算高级
153#
发表于 2015-5-20 19:47:16 | 只看该作者
这个话很多年就说了,现在也没见几个高级技工很值钱的。
154#
发表于 2015-6-5 10:54:50 | 只看该作者
个人感觉已天朝目前的体制和环境很难培养出高级技工。这个工作需要长时间的经验和技术的沉淀。现在的环境太浮躁,而且也缺乏相应的薪资保障。。。不知道一点浅见对不对,请各位大侠指正。
5 B+ i1 W5 M8 U9 z* {
155#
发表于 2015-6-27 18:07:52 | 只看该作者
我自己的感觉是理论加实践,2者缺一不可,被称为工程师,还是要有大量理论基础做支撑,像一般的中小企业,车间主任之类的,只能算是土工程师,他们的知识基本是靠实践总结出来的。年轻人还是空闲时间多读读书的好,机械加工不是一天两天,一年两年就能做工程师的
156#
发表于 2015-7-14 22:11:54 | 只看该作者
技师就应该算是了
157#
发表于 2015-7-26 19:26:44 | 只看该作者
不知道其他领域怎么样,我在福田雷沃看到过一些高级技工都是一些装配工人,这些人的培养机制是这样的。开始是学徒还是初级技工来着不记得了,然后每三年考评一次,考评的内容比较简单都是他们常涉及到的,所以基本都能考评通过。最让人不解的是拧螺丝还分初中高级技工,我不是说看不起拧螺丝的,只是不知道拧螺丝拧的再好能有什么用,给企业带来多大的效益,这种高级技工证明有多少用,换个企业难道别人会承认。虽然说平凡事做好了就不平凡,但是选择岗位还是要慎重
158#
发表于 2015-8-4 23:37:31 | 只看该作者
本帖最后由 treasure 于 2015-8-4 23:39 编辑) K; w# C* x2 ]( C8 _8 |6 ^

! ~4 k' X; P Y: m+ L我硕士毕业,工作十年在公司负责系列产品总体开发,对机械和液压可达操作层面。电气只是宏观,没有能深入到技术细节觉得有点遗憾。年初朋友带我去技校看了一下高级电工培训实验室挺眼红。觉得闲着也是闲着不如学点电气技能层面的知识,于是报了培训班,要是通过考核上海市政府可以返还三千多学费。2 h6 g$ n5 {& S6 m# Z8 |
通过为期半年的理论和实践学习发现即使学历再高,要理论联系实践并不是很容易的事情,学习成绩我也只是中等。我有比技工更响亮的牌子,我可以不在乎这个证书,觉得跟那些学历低的同学在一起上课自己就像卧底,连本科学历都不敢张扬。通过学习使我明白在自己熟悉的地盘外,要放下一切优越感,只有这样才能踏踏实实学好一项新的技能,学会新的知识。通过知识体系的重构我对机电液的有机一体理解更上一层楼。感觉很奇妙。
9 D+ ^9 e/ d+ D这也是我几个月来很少上必威APP精装版下载的一个原因吧,请老鹰谅解。
159#
发表于 2015-8-6 12:41:57 | 只看该作者
企业动手能力强的工程师是很吃香的,起码得年薪级别的。我们公司就很注重这一块的培养。因为理论再强,设计的机器出现了问题解决不了,设备出不了货,一切都是空谈。7 F# S8 D1 j" j+ ]3 a- c
理论只是一个方向,一盏指明灯而已。现在民营企业很多工程师动手能力差,但绘图,抄图超厉害。脱离一线的轨道。有待学些,有待实践,有待提高。。。。。。提高中。
160#
发表于 2015-8-10 18:59:37 | 只看该作者
高级技工是凭本事得来的
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