遇到技术不怎么地的人当领导怎么办？

feng959688 · 发表于 2013-9-2 14:02:20

遇到技术不怎么地的人当领导怎么办？且很自以为是不够谦逊（最讨厌这类人），之所以能提拔为领导只是在老板面前说的好。以后工作该怎么做？ps当然本人技术也半斤八两，但很多关键东西都是自己弄的。求高人赐教~

fifochl · 发表于 2013-9-2 14:04:12

干好自己本职工作

rengxiaocai · 发表于 2013-9-2 14:06:42

和楼上一样

鹿子衿 · 发表于 2013-9-2 14:07:30

这种人挺多吧，当领导不一定要技术好，只要会管理就行了吧，别乱指挥就行了。万一是个乱指挥了，自己心里有谱就行。

滚刀鱼 · 发表于 2013-9-2 14:08:56

把他挤走！

00782911 · 发表于 2013-9-2 14:16:52

别瞎指挥就行。
遇事让他签字。后果他要承担责任，试试他还敢不敢瞎指挥。

好方案 · 发表于 2013-9-2 14:26:50

让他感到你在技术上还不如他。

例如98%那种人。

xiaohu999 · 发表于 2013-9-2 14:32:11

别瞎指挥就行

广州粤研钟彦华 · 发表于 2013-9-2 14:33:23

你就装孙子吧，千万不能让领导感觉你看不起他，如果不能饮泣吞声就赶快走人，不然会气出病来，赚的钱还不够买药

海哥007 · 发表于 2013-9-2 14:35:01

我就希望我的领导有弱点或不称职.这样才有升职的可能呀!

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