小企业如何维护自己的权利

维尼_0 · 发表于 2013-8-30 13:45:57

老实就被欺负啊。所以机器人行业前途很光明

桂花暗香 · 发表于 2013-8-30 14:04:46

631666375 发表于 2013-8-29 22:47
大侠钱到真是无所谓打工的也不容易有的时候员工碰到困难我们还会贴钱给他们但是给自己后路的时候能不 ...

除了个别人，大多数都这样就要从企业自身找原因了。

浪尖漫步 · 发表于 2013-8-30 16:40:32

唉！我太老實了

631666375 · 发表于 2013-8-30 21:41:21

wugamp 发表于 2013-8-30 13:39
我看LZ的几个例子中，老板都确实是错的啊！这老板至少是个法盲，人品未知。

大侠说的没错，按照劳动法肯定是错的，不然也没这些事了，这个老板我只能说是个技术人，但是做老板还不算到位。

kv80 · 发表于 2013-8-30 22:59:25

今天就碰见了！谁了教教我？三月前因生产需要招了个学徒工，工资1500（学徒工资一般1000来自: iPhone客户端

菜鸟的成长 · 发表于 2013-8-30 22:59:34

学习

国运昌久 · 发表于 2013-8-31 00:29:16

我的一个朋友说宁可和老外做生意也不和国人做生意，特别对于小厂

付明花 · 发表于 2013-8-31 08:14:52

我们这老板就很吃什么劳动法这套，前面走的几个工程师全部都扣了一个月工资，虽然说设备没有做好，那工程师也不是全责啊，结果就是你走可以工资没有了，反正这样的公司迟早要倒闭，走的人没有拿到钱留下了的，还有心思做吗

zyk566515 · 发表于 2013-8-31 08:37:39

在中国，很多地方都是不正规的，但又有什么办法呢？按照法律规定，企业必须要给劳动者交纳保险、要纳税等等。面对官方的各种部门，xx局，都要伺候，如伺候不好就有被罚的危险。。。这样的环境适合企业发展吗？？

631666375 · 发表于 2013-8-31 08:57:59

付明花发表于 2013-8-31 08:14
我们这老板就很吃什么劳动法这套，前面走的几个工程师全部都扣了一个月工资，虽然说设备没有做好，那工程师 ...

设备没做好也正常按照新的劳动法是不允许克扣工资的

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